宁德时代发布涨薪通知2026年1月1日起，宁德时代对1-6级基层员工普涨基本工资150元/月，覆盖超9万一线员工，涨薪后产线员工月均到手约7500元，加班费还会同步增加！要知道这背后是硬核业绩支撑：2025年前三季度营收2831亿，净利490亿同比暴涨36%，日赚超1.7亿，全球动力电池市占率稳坐42.75%的榜首。而且公司2024年人均薪酬已达23.63万，职级晋升还能再涨500-1000元/级，福利也配齐了五险一金、750元房补、免费宿舍和节假补贴 。但争议也瞬间拉满：有人说“当下能涨就不错，总比裁员降薪强”，毕竟这是10万级别人群的普惠福利，每月多支出几千万诚意十足；也有人吐槽“净利增36%只涨150元，连通胀都跑不赢”，质疑人均23.6万的薪酬数据掩盖了基层与管理层的差距。其实行业竞争早白热化，比亚迪、中创新航等都在加码基层薪酬，宁德这次涨薪既是稳定军心，也是行业人才争夺战的一步棋 。更有消息说7级以上还可能有“特调”，后续值得关注～一边是企业盈利新高，一边是基层小幅涨薪，你觉得这次涨薪够诚意吗？是“蚊子再小也是肉”还是“象征性安慰”？评论区聊聊你的看法！
