学历是就业的敲门砖！ 每年央国企大公司招聘 招聘岗位要求本科以上 、研究生、博士硕士 学历是面试的门槛 低学历的大学毕业生 没有资格投递大公司 名校本科、研究生高学历与高职专科学历的差距 不光是一个毕业证和学位证的区别 更重要的是一个人的人生观、世界观和价值观的区别 但是学历高不能代表实践强 有些高学历的毕业生工作上手慢不能胜任 能力是找工作的主要要求 但是低学历的高职专科毕业生选的一些实用型技术类专业 找工作时大公司也是很关注的 现在社会大环境不好 就业压力大 低学历的大学毕业生选择学历提升 以便提高就业的成功率 学历提升目前有三种： 第一种是自考 自考是提升学历最难的 但也是拿证最快的一种 第二种是函授 函授是一边工作一边备考 不受年龄和职业的限制 最后就是国开 实际上 学历只是一份“结业证书” 学历只能代表过去 能力才能体现当下 一个人的成功光靠学历肯定是不行的 学历不是唯一的标准 但它能给你多一些选择 提升学历会让你找工作更有最好的选择 你认为提升学历对于找工作有用吗？ 大家评论区讨论讨论吧学历为什么越来越成为招聘的门槛? 学历对找工作有哪些影响 找工作时学历不够怎么办?
