领导会换，船要自稳 领导像潮汐，来了又走；规矩像河床，始终都在。想在单位混得久、站得稳，不是靠跟对人，而是靠稳住自己。记住这几条硬规矩，换谁来当领导，你都不怕。 1. 会说场面话，少说刺耳话 真话要讲给对的人听，场面话要讲给所有人听。新领导刚到任，不了解你，别急着亮“真观点”，先表态理解与配合，安全又有效。嘴太直容易吃亏，学会用安全的方式表达，才能避免“口碑黑洞”。 2. 不背后八卦，不惹口舌祸 单位没有不透风的墙。今天的随口一句，明天就可能变成你的“职业黑料”。不议论、不点名、不评价、不站队，这不是怂，而是成熟。 3. 办成事，别结仇 制度之外有人情，逻辑之外有利益。完成工作是目标，但别因此树敌。既能把事办好，又能赢得人心，才是高段位的职场能力。 4. 有硬核能力，才有铁饭碗 关系再复杂，有实力才有底气。能写别人写不了的材料、能处理别人不敢接的突发、能拿下别人拿不到的资源——你的不可替代性，才是最稳的“护身符”。 嘴稳、心稳、路宽、能力硬，才是你真正的铁饭碗。领导 领导相处方法 团队领导技巧 领导要淘汰 领导情绪管控 领导你别慌 领导方式更替
