我跟你说，郭士强现在接的这个活儿，纯粹就是“前人栽树，后人来摘桃”。而且这桃子，

我跟你说，郭士强现在接的这个活儿，纯粹就是“前人栽树，后人来摘桃”。而且这桃子，大概率还不是给他摘的。这剧本，太熟了。 ​ 上回杜锋不就是么？一模一样。现在看郭士强指导，真有点替他捏把汗。 ​ 这感觉就像啥呢？队里最难的活儿你干了，累死累活把地基打好了，眼看着要盖大楼了，结果来一拨新人，把功劳簿一铺。换谁心里不嘀咕？ ​ 先看看杜指导那会儿。亚洲杯预选赛，带队在海外漂着，疫情最紧张的时候，人员不整，缺兵少将。硬是咬着牙把出线权拼下来了。成绩摆在那儿，没话说。结果呢？刚完成任务，位置就换了。 ​ 你说这是巧合吗？一次是巧合，再来一次，就难免让人多想了。 ​ 现在压力全到郭士强指导这边了。男篮现在啥情况？新老交替，青黄不接，球迷期望又高。这绝对是个烫手山芋。干好了，可能是为下一任外教铺路；干不好，所有责任都得自己扛。里外都不好受。 ​ 不是说不请外教。外教有外教的好处，能带来新东西。但问题是你得有个章法。不能总让自己人当“清道夫”，干最累的活儿，享最少的福。这种用人方式，长远看，寒心呐。 ​ 咱们自己的教练，真就那么差吗？杜锋、郭士强，哪个不是从球员时代就是硬汉，执教也证明过自己能力的。他们对国内球员更了解，沟通没障碍，责任心更是没得说。为啥就不能多给点时间和信任呢？ ​ 总觉得“外来的和尚好念经”，这心态得改改了。看看隔壁女篮，许利民指导带队带得多稳。成绩和团队凝聚力都上来了。男篮是不是也该学学这份定力？ ​ 说到底，大家盼的是中国男篮好。谁带队伍不重要，重要的是得有个公平、透明的机制。让人看到努力是有回报的，付出是有价值的。不能老是“前人栽树，后人乘凉”，栽树的人连片树荫都落不着。 ​ 希望这次篮协能拿出点不一样的魄力。要么就明确郭士强指导的长期带队规划，给予充分支持；要么就别再让自家教练陷入这种尴尬的“过渡”角色。对中国篮球的发展，对教练和球员的士气，都至关重要。 ​ 干事业，最怕的就是有功不赏，有劳不恤。一份尊重和信任，比什么都强。 冬日生活打卡季