输给韩国不算最疼的。 疼的是赛后评分。 有人拿了19分，正负值全场最差。有人得了0分，上场5分钟就被换下。有人数据还行，但全队输了14分。这表一打出来，你就知道坏事了。 现在网上都在说，谁谁谁又拉了胯，谁谁谁数据好看但没用。这没错，但这是最没意思的一层。 说穿了，这不是哪个人技术差的问题。 这像什么？ 像一个公司业绩稀烂，领导不去查流程，不去看战略，回头就挨个给员工打分，评绩效。 有用吗？ 你罚一个螺丝钉，能让机器不散架吗？ 篮球是五个人的游戏，但现在看起来，更像是十一个彼此不熟的人在场上拼单。球传不到，补位漏人，关键时刻不知道该把球给谁。 这不是能力问题，这是系统问题。 所以，看完这些冰冷的数字，我只想说一句。 别再拿着显微镜看谁又投丢了几个球了。 那把尺子，从一开始就量错了地方。
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