别光骂老板抠门了，有时候“杀鸡取卵”这事儿还真不是闹着玩的！ 不管是国企大佬还是民企小老板，要是手里不留点“保命钱”，这公司离关门大吉也就不远了，咱们打工人的饭碗更悬。 给大伙儿透个扎心的实锤数据，去年工业企业的平均利润率才刚刚过了6%，制造业更是惨淡，连6%都不到。 这是啥概念？ 意味着忙活一年，除掉开支，兜里剩下的钢镚儿真没几个。 圈里懂行的都清楚，这3%到5%的利润那是企业的“续命丹”，不论是更新那些老掉牙的设备，还是搞搞新研发，全指望这点钱。 要是这点家底都被分光了，看着是痛快了，可明年拿什么去跟对手拼？ 说白了，这就是个博弈。 咱们都想工资高点，但这得建立在锅里有饭的基础上。 过度把剩余价值榨干，看着是维护了咱们的利益，其实是把公司未来的路给堵死了。 这就是个很难的平衡木，一边是大家现在的荷包，一边是公司明天的活路。 这就好比过日子，你是愿意今朝有酒今朝醉，还是愿意存点钱细水长流？ 这事儿你怎么看，评论区咱们聊聊，看看有多少人间清醒？
