宗馥莉被骂“不近人情”？ 其实她才是当代女性最该学的清醒标杆！ 顶着“宗庆后女儿”的标签，她从不是靠父辈的娇小姐。 为建工厂跑遍全国，跟德国厂商死磕17小时谈设备，亲手把宏胜做成制造业500强，这份拼劲全是自己挣的。 18亿跨境官司被嘲“六亲不认”，可在她眼里，商业规则本就该大于人情绑架。 她要的从不是争家产，而是守住“合规合法”的底线，这既是对员工负责，也是对企业长远发展负责。 世人总爱用“温柔”绑架女性，可宗馥莉用刚性管理证明：专业、果断、守原则，才是女性在职场最硬的底气。 所谓“不近人情”，不过是不愿用人情消耗管理效率的清醒。 你觉得女性在职场该坚持“人情优先”还是“规则至上”？来评论区聊聊～
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