过去几年，公募基金规模暴涨，从15万亿干到近30万亿，管理费、托管费水涨船高，很多基金经理就算业绩稀烂，年化收入照样几百万、上千万，甚至有顶流一年分账几千万。基民亏到怀疑人生，他们照样吃香喝辣，确实离谱。 现在风向似乎真的变了，2025年已经要把“绩效挂钩”开始落地。头部公司已经开始降薪、裁员、末尾淘汰。比如某南方大厂2025年已经把基金经理奖金直接和超额收益、规模留存挂钩，亏钱+规模大幅缩水的基本上只拿底薪。另一家北京头部2025年直接裁了20多位业绩垫底的基金经理。 银行、第三方都在大幅压缩长尾基金上架数量，只留业绩前30%的。证监会2025年新规明确提出“建立基金经理劣迹名单”和“长期业绩差的限制新发产品”。 “撤销营业资格”其实已经在发生，只不过不是监管一纸行政命令，而是市场和机制在逼死他们。这波清洗虽然对基民来说来得太晚，但至少它终于来了。
