六百校友聚长沙，医学资源再分配？师大新动作藏玄机。 12月6号湖南师范大学医学部办了个大活动，叫首届医学校友论坛。现场来了600多人，有校友、专家还有在校师生。主题是校友回湘、聚贤汇智，听着挺官方，但确实有不少人从外地赶回来。 论坛最核心的动作是聘了32个导师，都是搞临床、科研和管理的专家。这32人里有不少是在外发展的校友，医学部想让这些人长期参与教学。现在高校都缺实践经验丰富的导师，这个举动可能是想补这块短板。 湖南省前两年搞了个“校友回湘”计划，鼓励各地人才回湖南发展。这场论坛就是响应这个号召。不过到底有多少人真能回来长期工作，现场没提具体数字。有校友说大家回来主要是交流感情，实际工作调动没那么容易。 医学生们挺兴奋的，毕竟能直接接触行业里的大咖。有个大三学生说，以前只能在论文里看到某些专家的名字，现在能面对面聊。但也有老师担心，光靠论坛聚几次会，对教学资源的长期改善作用有限。 现场分成了几个展区，展示医学部近几年的成果。有个展台放着他们和医院合作的项目，像远程诊疗系统什么的。不过大部分东西都是模型和PPT，没人详细解释技术细节。 有意思的是，好多校友穿的文化衫上印着毕业年份，从70后到00后都有。年纪大的校友感慨变化大，新校区建得比老校区还气派。年轻校友则问学校能不能提供更多实习机会，语气有点着急。 教育局的人到场发言时提到，希望这次论坛能形成常规机制。但具体怎么保持热度，比如每年要不要办、形式会不会变，都没说清楚。类似活动之前其他学校也搞过，后续跟进不到位的情况并不少见。 结束时有人发纪念册，里面收录了校友的联系方式和研究方向。有个参会医生说这种资料以前零散收集过，现在统一整理挺方便。不过他补充说，要真正实现资源共享，还需要更多实际行动。 散场时听见两个老师聊天，说这次来的人不少是被“校友回湘”政策吸引，但真正的优质资源还是留在大城市。医学发展拼的还是平台实力，仅凭感情用事恐怕不够。
