联合国作为全球最大的国际组织，其工作人员构成往往能反映出不少有意思的国际现象。一份各国在联合国工作人数排行榜引发热议，前20名的名单里藏着不少让人意外的发现。美国以5464人的绝对优势位居榜首，比第二名法国的4398人多出一千多人，这与美国在联合国的历史参与度和英语优势有直接关系。英法作为常任理事国分别占据第1、2、8位，显示出发达国家在国际组织中的传统影响力。 榜单最让人惊讶的是非洲国家的表现：肯尼亚（3660人）、刚果（3114人）、埃塞俄比亚（2971人）、苏丹（2736人）包揽了第3至7名，前20名中共有6个非洲国家。这些数字背后其实是联合国在非洲的维和行动和发展项目需求——目前全球12个联合国维和任务中有7个部署在非洲，当地员工既能解决语言障碍，又熟悉本土情况，自然成为招聘重点。同样道理，阿富汗（2368人）、乌干达（2219人）等冲突或欠发达地区的高排名，也与联合国的人道主义援助项目分布密切相关。 亚洲国家的表现呈现两极分化：印度以2430人排在第九，作为人口大国和英语普及度较高的国家，印度籍员工在国际组织中一直保持竞争力；泰国（1886人）、巴基斯坦（1233人）也进入榜单。中国以1336人排在第17位，这个数字低于很多人的预期，不过近年来随着中国参与国际事务的深度增加，联合国系统中的中国籍专业人员数量正在稳步提升。值得注意的是，前20名中既有GDP超万亿美元的大国，也有人均GDP不足千美元的国家，反映出联合国在招聘时兼顾地域平衡和实际需求的双重考量。
