昨晚天津站被挤爆了，我还以为春运提前抢跑。一打听，好家伙，二十多万大军涌进天津，全是奔着“考公”来的。 大部分网友说：如今的年轻人稳字当头，公务员无疑是最稳的了，尤其是在某些行业经常裁员、失业风险这么大的情况下，考公成了必然选择。 你敢信？考点附近的酒店早就订空了，路边全是拖着行李箱的年轻人！有的小伙子背着半人高的资料袋，手里还攥着错题本，走路都在念叨知识点；姑娘们裹着厚外套，在寒风里啃着面包刷题，眼睛里全是拼劲。 这可不是夸张，官方数据显示，今年天津公务员招录才几千人，二十多万人报考，录取率比高考还低！有人调侃“百里挑一都是低配，千里挑一才是常态”，可就算这样，大家还是挤破头往里冲。 为啥这么卷？说白了还是就业市场太“卷”了。前两年互联网、教培、房地产这些热门行业接连裁员，不少企业招聘收缩，应届生找工作难，在职的怕失业，“稳”就成了年轻人最迫切的需求。 公务员的五险一金、节假日、稳定薪资，在失业风险面前确实香。但反过来想，二十多万年轻人扎堆考公，真的都是心甘情愿吗？有个备考的小伙子说，他学的是机械工程，本来想进工厂搞研发，可家里人天天劝“体制内才靠谱”，他只能放下专业来考公。 这背后其实是“求稳焦虑”在蔓延。年轻人不是不想闯，而是不敢闯——创业怕失败，进企业怕裁员，考公成了“无奈之下的最优解”。可大家有没有想过，要是所有人才都往体制内挤，那些需要创新的新兴行业，谁来扛大旗？ 就像近年新能源、芯片、生物医药这些行业，明明急需专业人才，可不少相关专业的年轻人，还是选择考公“求稳”。这不是浪费人才吗？企业要是能多给年轻人一些保障，比如完善的福利、合理的晋升通道，是不是就能留住更多想干事的人？ 再说了，考公也不是“一劳永逸”。体制内的工作也需要能力，也有竞争压力，要是抱着“考上就躺平”的心态，就算上岸了也很难长久。有位体制内的朋友说，现在公务员考核越来越严，想混日子根本行不通。 还有那些备考多年的年轻人，把最好的年华都耗在考公上，错过其他机会，值得吗？去年就有新闻说，有人连续考了5年公务员都没上岸，最后不仅专业丢了，还变得越来越焦虑，反而陷入了恶性循环。 年轻人求稳没错，但别盲目跟风。有的人适合体制内的稳定，有的人适合在市场里打拼，关键是找到自己的定位。比如有个学计算机的姑娘，放弃考公后加入了一家创业公司，现在已经成了技术骨干，薪资比公务员高好几倍。 考公热反映的是大家对稳定的渴望，更反映了就业市场的现实问题。希望企业能多给年轻人一些安全感，政策能多引导人才合理流动，让年轻人既能有“稳”的选择，也有“闯”的勇气。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
