教师、医生这类事业单位职工一般不愿意申请延迟退休，而那些申请延迟退休的基本上都是因为所在单位开出优厚条件挽留。 因为多数具备专业能力的教师、医生岗位都是越老越吃香，专业职级较高的教师可以利用自己的专业优势到社会上的教辅机构、研发单位甚至是企业单位找到诸如教师、研发顾问等岗位，而且大多待遇不差。医生更是如此，热门科室、大医院退休医生可谓香饽饽，可以到各民营、乡镇医院兼职走穴，钱赚得不亦乐乎。 如果他们选择延迟退休，在单位继续工作三年，其实多拿的退休金并不会高多少，而且延迟的这三年里工资待遇基本照旧，这样算来对那些富有余力从事退休兼职的来说是损失了一部分经济利益。
