职场喜剧，越来越让人笑不出来了。 喜剧老师说，喜剧需要“上帝视角”，让你隔岸观火。 一旦你代入主角，把他的困境当成自己的，那就不叫幽默了，那叫共情，叫痛苦。 这玩意儿，太真实了就没法笑。 就说《喜人奇妙夜2》那个节目，讲35岁程序员被裁再就业，演员杨雨光演的HR很夸张，想造笑点。 结果呢？ 话题中年职场危机阅读量干到2亿，70%的讨论都在聊职场焦虑，压根没人觉得好笑。 这简直是大型职场emo现场，一个大写的尴尬。 数据更直接。 一个调查说，92%的打工人看到喜剧里演“优化”“996”，第一反应是共鸣，不是娱乐。 抖音上职场喜剧短视频点赞率才3%，可深度解读这些视频的完播率却有65%。 大家不想笑，只想找个嘴替把自己的苦说出来。 所以现在有的编剧学聪明了，搞“黑色幽默+超现实”。 就像《年会不能停》，把故事搞得特别荒诞，让你觉得这绝对不会发生在我身上，这才给了观众一个安全的距离去笑。 当作品戳到所有人的痛处，它就自动变成了社会议题。 喜剧想反映现实又让人笑，这平衡太难找了。
