太震惊了。第一次听到提前到岗被开除的。 今天看到一则报道，西班牙一名女子因为经常提前到岗被公司开除，且公司不用赔偿。 22岁的女子，在西班牙的一家快递公司工作，公司规定七点半上班，并明确规定不准提前打卡或工作。该女子从2023年起，每天坚持六点四十五至七点就到公司，经公司多次警告后，该女子仍然坚持提前到岗。 同事认为她提前到岗不利于团队协作，上司也觉得她提前上班没有实际贡献，反而是无视公司规定。 最后，法院认定该女子无视管理层规定，违反了基本忠诚义务，支持公司依据西班牙工人法解雇该员工，且公司无需赔偿。 我听过迟到被开除的，也听过旷工被开除的，活了三十多年，第一次听说提前到岗会被开除的。 国外的工人法典也太人性化了，什么时候我们国家也明确不允许加班呢？ 我们是不仅要求提前到岗，还不能准时下班。哎～没有对比就没有伤害。
