四川眉山，物流公司司机因为工作2天2夜没回家，凌晨3点多完成运输任务便立即回家，结果，4点左右被下楼上厕所的母亲发现倒在家门口，而后经抢救无效死亡。 事后，物流公司否认与司机存在劳动关系，司机家人将物流公司告上法庭，在法院确认司机与物流公司存在劳动关系后，又因人社局不予认定工伤，将人社局告上法庭，法院这样判！ 离世的司机叫李军（化名），今年38岁，是家里的顶梁柱，上有年迈的父母，下有两个正在上学的孩子。 一年前，李军通过熟人介绍，入职眉山一家小型物流公司，负责长途货物运输，双方没有签订书面劳动合同，只口头约定月薪8000元，按趟结算补贴。 出事前两天，公司安排李军跑一趟成都到重庆的往返运输，货物时效性强，要求他尽快送达。 为了赶时间，李军连续两天两夜没合眼，中间只在服务区简单吃了几顿饭，短暂休息了不到3个小时。 第三天凌晨3点多，李军终于完成运输任务，将货车开回公司指定的停车场后，拖着疲惫的身体往家赶。 他家住老旧小区6楼，没有电梯，他走到家门口时，体力已经完全透支，靠在门框上缓了半天，才掏出钥匙。 可钥匙还没插进锁孔，他就眼前一黑，倒在了地上。 凌晨4点左右，李军的母亲起夜上厕所，隐约听到门外有动静，打开门一看，发现儿子倒在地上，脸色苍白，已经失去了意识。 母亲吓得魂飞魄散，一边哭喊一边拨打120急救电话，还通知了正在外地打工的老伴和女儿。 急救人员赶到后，立即对李军进行抢救，可经过半个多小时的努力，还是没能挽回他的生命。 医院出具的死亡证明显示，李军系过度劳累引发心源性猝死。 处理完李军的后事，家人找到涉事物流公司，希望公司能承担相应的责任，给予一定的赔偿。 可物流公司负责人却态度冷漠，称李军只是临时合作的司机，双方不存在劳动关系，他的死亡是自身原因导致的，与公司无关，拒绝给予任何赔偿。 李军的家人无法接受这个结果，他们认为李军是因为完成公司安排的运输任务，过度劳累才猝死的，公司理应负责。 在亲友的建议下，李军的妻子张敏（化名）决定通过法律途径维权，她先向劳动仲裁委员会申请仲裁，请求确认李军与物流公司存在劳动关系。 仲裁过程中，张敏提交了李军的工资转账记录、工作群聊天记录、运输任务单、同事的证言等证据。 这些证据显示，李军长期接受物流公司的管理和安排，按时完成公司分配的运输任务，公司每月定期向他支付工资，符合劳动关系的构成要件。 而物流公司则辩称，李军是“挂靠”在公司的司机，车辆是李军自己的，公司只是帮他介绍运输业务，收取少量管理费，双方属于合作关系，而非劳动关系。 但物流公司未能提供双方签订的挂靠协议、管理费收取凭证等证据，无法证明自己的主张。 最终，劳动仲裁委员会裁决，确认李军与物流公司在事发时存在劳动关系。 物流公司不服仲裁裁决，向法院提起诉讼，请求撤销仲裁裁决，法院审理后，驳回了物流公司的诉讼请求，维持了仲裁裁决结果。 确认劳动关系后，张敏向当地人社局提交了工伤认定申请，认为李军是在完成工作任务后，因过度劳累猝死，属于工伤。 人社局受理申请后，对案件进行了调查核实，调取了相关证据，询问了物流公司的负责人和李军的同事。 几个月后，人社局作出《不予认定工伤决定书》，认为李军完成运输任务后已经回到家门口，不属于工作时间和工作岗位，其猝死不符合工伤认定的条件，决定不予认定工伤。 张敏对这个结果感到十分失望和愤怒，她认为李军的猝死是长期超负荷工作导致的，与工作有直接因果关系，理应认定为工伤。 信源：司机连熬2天2夜送货,凌晨到家倒在院坝猝死,工伤认定一波三折!-笔尖下说法
