江西九江，一男子自愿报名参军，体检、政审和役前教育都顺利过关，成功进入部队。可就在部队为他办理军人保障卡时，系统却显示无法注册。一查才发现，这人原来是有“前科”的，这才知道他此前就因病被退回，而这一次就不止退回那么简单了，还被罚1万。 据知情人士透露，这名男子来自江西九江。家中独子，性格内向但一直想通过参军改变人生。此前他曾在广东一所职业技术学院学习，毕业后抱着“参军报国、改变命运”的初心报名应征。 多年未能参军的他，在这次报名中一路顺利：体检、政审、役前教育全部通过，被批准进入新兵训练。亲友们纷纷为他感到高兴，朋友圈里充满了祝福与期待。 “小伙子这次是真的走上正轨了，家里都盼着他能服役三年，学技术、磨练意志，一举改变命运。”一位不愿具名的同学在朋友圈写道。 就在部队为他办理军人保障卡时，系统却提示无法注册。按照规定，部队后台必须核验新兵身份信息及历史档案，但这一异常提示让军务人员感到困惑。 工作人员通过系统进一步调取历史应征记录并与兵役机关核对后才发现了端倪：这名男子此前已经应征入伍，且在安徽新兵训练期间曾因出现精神症状被退回原籍。 据官方内部人士介绍，该男子在先前服役期间出现行为异常，被送往军队指定医院检查。 经精神科详细鉴定，他被诊断为 分离转换性障碍（又称转换症），属于精神心理功能失常的一种表现，这在服役环境下被视为不适应军队生活的严重心理问题。 按规定，该病症属于不适合从军的医学禁忌，经鉴定后部队随即将其退回原籍。 虽然第一次退伍已经发生在多年以前，但在这次重新报名参军时，该男子未如实告知此前的病史和退伍原因，仅在报名填表时勾选了“无重大疾病或病史”项。 这一隐瞒导致他在第一次体检时未被查出问题，政审、役前教育也顺利通过。 “应征报名表上有明确要求包括既往病史、精神疾病等需要如实申报，”一名不愿透露姓名的兵役体检官员告诉记者，“一旦隐瞒，会被认定为弄虚作假，后果很严重。” 这次在系统核验中查出之前的入伍记录和退伍原因后，相关部门认定其属于 隐瞒病史重新入伍。 根据现行规定，该行为被视为弄虚作假，不仅涉及军人队伍管理信用问题，还关系到国家安全与军队战斗力保障。 在确认相关事实后，当地兵役机关依据《兵役法》《军人登记与保障制度》等法律法规，对该男子作出严厉处罚： 两年内不得录用为公务员；不得进入国有企业或事业单位就业；不准出境旅行或工作；不可复学或升学；纳入国家国防失信人员名单；处以 1 万元罚款。 上述处罚全部与失信惩戒、职业限制和身份约束有关，这在普通应征者中较为罕见。 一位政策研究者指出，隐瞒病史重新参军不仅违反兵役报名的诚信义务，也可能给部队训练和战斗力带来潜在风险，因此处罚虽重但并非空穴来风。 事件曝光后迅速在微博、朋友圈及各大论坛引发讨论。网友观点大致分为几类： 支持严格处罚派认为，应征入伍是庄严的国家义务，必须确保参军者身心健康，且真实申报病史是基本伦理和法律要求。“隐瞒病史是对国家和战友的不负责任，必须严惩。” 一位微博网友评论道。 同情当事人派则认为，该男子可能对自己病情缺乏足够认识，且第一次被退伍多年后已无明显症状，这次只是怀着改善生活的善意才再次参军。 “一次错误不应毁掉一个人的未来”。他们呼吁给予更多理解与心理支持。 质疑处罚过重派认为，将其纳入国防失信名单并禁止升学、就业、出境等处罚组合过于苛刻，或超出事件本身的合理范围。他们担忧这类惩戒会带来社会不公问题。 兵役法律专家表示，该事件反映出兵役征集过程需要更严密的历史档案核验机制，同时也提醒应征者务必如实申报病史与既往经历，避免因隐瞒信息而承担严重后果。 专家指出，精神健康问题本身不应成为歧视对象，但在涉及国家安全与队伍稳定性时，相关规定必须严格执行。
