[中国赞]当初骂得有多狠，现在脸就被打得有多肿。董明珠那句“没见过日本人，见的都是坏日本”，当年差点被舆论的口水淹死。结果呢？那个郝某无期徒刑的锤子一落，所有人才恍然大悟，脊背发凉。 （信源：百度百科——董明珠） 一枚“钉子”潜入核心要害部门，五份机密级情报外泄，无期徒刑的判决敲响国家安全警钟！当海归博士郝某因间谍罪锒铛入狱的细节被公之于众，全网突然读懂了董明珠当初被骂到热搜的那句“狂言”——“格力绝不用海归派”。 曾经被批狭隘偏激、歧视海归的言论，在铁一般的间谍案面前，瞬间褪去了争议的外衣，露出了藏在背后的人才安全考量。 时间回到2025年的格力临时股东大会，面对投资者关于管理层年轻化的追问，董明珠的回应掷地有声：“我们重视人才，但绝不用海归派，海归派里有间谍，不知道谁是谁不是，在无法辨别是否是间谍的情况下，只能保守地选择，在国内高校里培养自己的人才”。 话音刚落，现场虽有掌声，但网络上的声讨早已汹涌而来。山西省海归商会直接发布声明严正抗议，要求她公开致歉；不少媒体批评她搞“二元对立”，用个别案例否定整个海归群体，既违背人才公平原则，也与全球化人才流动的共识相悖。 在当时的舆论场里，董明珠成了“保守派”的代名词，她的言论被贴上了狭隘、偏激的标签，仿佛一位跟不上时代潮流的固执企业家。 可谁也没想到，仅仅几个月后，郝某间谍案的宣判就让这一切发生了惊天反转。这位被重点培养的体制内精英，在日本留学期间办理赴美签证时，被美国中情局驻日使馆官员泰德盯上。 对方以“签证帮助”为幌子主动贴靠，用请客吃饭、赠送礼品拉近距离，又以“留学生开销大”为由提供兼职、支付“稿费”，一步步获取郝某的信任。 在郝某毕业前夕，另一名中情局人员李军亮明身份，成功将其策反，双方甚至签署了参谍协议，郝某还接受了美方的专门考核和培训。 学成归国后，郝某凭借光鲜的海归履历，顺利打入中央某部直属研究所这一核心涉密单位，后来还被借调到重要涉密工程岗位，成了境外情报机构安插在我国要害部门的“钉子”。 在漫长的潜伏岁月里，郝某一次次与外国间谍秘密接头，将涉及敏感项目和内部人员情况的情报源源不断地输送出去。这些情报的外泄，给我国国家安全和发展利益造成了难以估量的损失。 最终，法律给出了公正的裁决，郝某因间谍罪被判处无期徒刑，剥夺政治权利终身。这起案件的细节曝光后，当初痛批董明珠的人纷纷沉默了——原来董明珠的担忧并非空穴来风，她口中的“海归派里有间谍”，从来不是无稽之谈，而是对现实风险的深刻洞察。 很少有人知道，董明珠的这份警惕，源于格力曾经的惨痛教训。作为家电行业的领军企业，格力在核心技术研发上投入巨大，却也曾遭遇过核心技术被竞争对手窃取的重创。 对于一家靠技术立足的企业而言，核心技术就是生存的命脉，一次技术泄露就可能导致多年的研发心血付诸东流，甚至在市场竞争中一蹶不振。正是这段刻骨铭心的经历，让董明珠在人才任用问题上变得格外谨慎，形成了极端保守的风控策略。 她并非否定所有海归的能力和爱国心，而是深知在间谍活动愈发隐蔽复杂的当下，要精准分辨谁是真心报国的人才、谁是别有用心的间谍，难度极大。与其承担不可挽回的风险，不如将人才培养的主动权掌握在自己手中，从国内高校里选拔培养可信赖的骨干力量。 从被全网抨击到终获理解，董明珠的言论经历了一场舆论的“过山车”。这背后，不仅是公众对间谍风险认知的提升，更是对人才安全重要性的重新审视。国家安全从来不是一句空洞的口号，它藏在每一次严谨的背景审查里，藏在每一个审慎的用人决策中。 董明珠用看似偏激的言论，为我们敲响了人才安全的警钟，这种基于现实风险的远见，远比盲目追求“国际化”更值得敬畏。 郝某案的宣判不是终点，而是人才安全防护的新起点。在复杂严峻的国际形势下，我们既要以开放的姿态广纳贤才，也要时刻保持清醒的头脑，筑牢国家安全的第一道防线。 唯有如此，才能让每一位怀揣报国之心的人才有用武之地，让别有用心的间谍无缝可钻，这或许就是董明珠言论留给我们最深刻的启示。
