15万赔偿敲定！ 湖北这起职场性骚扰案， 锤碎的不只是霸权更是歪理！ 董事长以“洗茶具”为由困住女下属动手动脚，被举报后竟用“工作不行”为由解雇受害者，这操作简直把权力霸凌玩到了极致。 职场里最可怕的从不是骚扰本身，而是施暴者靠着职权肆无忌惮，公司还帮忙“捂盖子”，让受害者陷入“反抗就失业”的绝境。 好在法院没惯着这套——戳穿解雇借口，采信证据链认定报复性解雇违法，这15万不只是赔偿，更是给职场弱势者撑了腰。 但要知道，李某维权耗了两年，背后是无数同类受害者的沉默与无助。 真正的职场正义，不该让受害者赌上全部去争取，而是让施暴者和包庇者不敢越界。 你觉得该怎么让职场“权力骚扰”彻底无处遁形？
