俄罗斯政府疯了？全世界网友都来吃瓜了。俄罗斯政府宣布将无限量接收印度人，以填补国内就业岗位大量缺人的困境。 俄罗斯人口问题不是新鲜事，从1991年苏联解体后就开始显现。那时候经济动荡，很多人选择少生孩子，导致生育率一路下滑。现在总和生育率只有1.41，远低于2.1的替换水平。死亡率高出生率低，人口自然减少。2024年自然人口下降达59.6万，2025年上半年数据也显示出生率继续低迷。中位年龄逼近42岁，整个社会劳动力结构倾斜，老年人占比越来越大。工厂和企业招工难，年轻人不愿进传统制造业，转而做服务行业。政府数据显示，岗位空缺超过260万，其中制造业缺口80万，贸易领域150万。这些数字反映出劳动力储备严重不足，经济运转面临压力。 普京上台后就把人口增长列为国家战略。从2000年起，推出多项政策鼓励生育。比如提高生育补贴，生二胎三胎家庭可获一次性补助和每月育儿金。公立托育机构扩建，缓解双职工家庭难题。母亲资本计划允许补贴用于购房或教育。这些措施实施二十多年，效果有限，生育率徘徊在低位。老龄化趋势没逆转，人口结构脆弱。俄乌冲突从2022年开始，进一步恶化局面。前线动员30万人，加上合同兵招募，青壮年男性大量流失。机构估计，战争中阵亡和伤残人数达数十万，后方劳动力直接被抽空。许多人为了避开征召，选择出国，流失约70万劳动年龄人口。这些因素叠加，让劳动力短缺从困境变成绝境。 中亚移民曾是俄罗斯的主要劳动力来源，如哈萨克斯坦和乌兹别克斯坦工人，常年在建筑工地和农贸市场工作。但中亚经济改善，愿意外出打工的人减少。他们多从事低技能岗位，无法满足制造业、IT和医药需求。印度人口基数大，中位年龄28.8岁，劳动力超6亿。每年工程毕业生150万，IT从业者500万，薪资预期低。俄印贸易96%用卢布和卢比结算，避开美元限制。2024年12月，曼图罗夫在会议上宣布准备无限量接收印度技术工人。2025年12月5日，印度和俄罗斯签署两项协议，促进印度半熟练和熟练工人流动。这标志着政策转向，俄罗斯视印度为最优解。 官方数据显示，2025年印度移民工人配额为71817，总外国工人配额234900，印度占近三分之一。但一些报告提到，实际需求达500万，计划到2025年底招聘100万印度工人。俄罗斯劳动部否认1百万计划，强调通过年度配额调控。试点项目已在莫斯科等地启动，印度工人在建设领域工作。乌拉尔工商会负责人表示，需求达230万人，印度工人能填补。印度大使馆确认，招聘符合俄罗斯法规和配额。劳动力短缺源于战争动员和人口下降，预计到2030年缺口达310万。俄罗斯企业如乌拉尔重工和乌拉尔机车车辆厂，正寻求印度工人补充。 社会融合是潜在挑战。印度工人涌入，可能带来语言宗教和生活习惯差异。俄罗斯对移民政策一向谨慎，外籍劳工多限于低端服务业。现在关键岗位如铁路电网也依赖外国人。文化冲突可能增加治安管理负担。社区分隔居住，语言沟通靠手势。巡逻队加强证件检查，处理纠纷。印度工人不受欧美签证限制，快速到位。但长期看，这只是短期输入，无法解决人口结构塌陷。生育政策延续，补助发放，但趋势未变。俄罗斯依赖输入支撑工业体系，老龄化加剧，需求增长。
