“他们的不好，都是听别人说的；你们的不好，我可是自己经历过的。”最近这句话在网上可火了，说出了多少在公司里打拼的年轻人心里的委屈和无奈。 最近佳能中山工厂宣布关门了，一下子有上千个员工都得面临找工作的难题。但佳能这次的处理方式却让人觉得特别暖心：赔偿按2.3N+1标准算，而且没有上限，老员工能拿到40万，还有5个月的找工作过渡期补贴，以及董事长亲自写的推荐信。就连食堂的饭菜也没降，还是3块钱就能吃到四菜一汤，这样的安排在现在这个时候真的很少见了。 反过来看看，有些公司的操作就让人心里堵得慌：有人被安排到厕所旁边办公，有人还得被迫写“自愿降薪申请”，甚至半夜工作群说解散就解散。其实佳能这次做的，也就是法律规定里该做的事，却被大家夸成“神仙公司”，这也从侧面说明现在真正对员工好的企业真的不多了。 真希望以后能有一天，尊重员工能变成所有公司的常规操作。说到底，把员工照顾好了，公司才能走得更长远。你遇到过哪些让你觉得公司特别暖心或者特别寒心的事？评论区聊聊~ -search.byteimg.com/img/labis/371c890ffb314ca533d3a5c00a536bc6~480x480.JPEG
