识人智慧：10个职场潜规则，助你明辨是非 1.工作汇报，要“先斩后奏”或者“只斩不奏”。 能力强的人，都是做完事直接给结果。别什么事都请示，显得你没主见；也别什么事都瞒着，显得你不尊重。把握那个“度”。 2.不要得罪那个“不起眼”的人。 别光围着领导转，前台、保洁、打印室的大姐，往往掌握着公司最核心的“情报”。尊重每一个人，是高情商的体现。 3.能用钱解决的事，别用人情。 职场里，人情债最难还。能自己跑腿的别找同事帮忙，能自己花钱的别欠人情。一旦欠了，你就有了把柄。 4.该装傻时就得装傻。 那些明争暗斗、谁跟谁有一腿，只要不涉及你的利益，就当没看见。揣着明白装糊涂，是职场里最舒服的活法。 5.别把“我很累”挂在嘴边。 谁上班不累？累是常态。你喊累，别人只会觉得你能力不行，或者矫情。把累藏在心里，把结果摆在桌上。 6.不要在公开场合反驳领导。 领导也是人，也要面子。有意见，关起门来私下说。当着所有人的面让领导下不来台，就是给自己找不痛快。 7.功劳要分人，苦劳要自己背。 项目做成了，多提提团队的努力；项目搞砸了，如果是你的环节，先扛下来，别急着甩锅给别人。 8.不要轻易相信“小道消息”。 公司里传得沸沸扬扬的裁员名单、涨薪消息，十有八九是假的。别信了，然后表现得魂不守舍，显得你很不专业。 9.不要和同事有金钱往来。 借钱不还伤感情，催债伤和气。哪怕关系再好，也别借钱给他，别让他做担保。亲兄弟还明算账呢。 10.不要因为讨厌一个人而拒绝工作。 职场是讲利益的地方，不是讲喜好的地方。哪怕你再看不惯那个“马屁精”，只要他能帮你推进工作，面子上就得过得去。 工作安排技巧 职场工作汇报 职场报告技巧 职场述职汇报 岗位汇报 季度汇报技巧 年终汇报
