“他们的坏，我是听你们说的；你们的坏，我是亲身体验的。” 最近这句话在网上狠

“他们的坏，我是听你们说的；你们的坏，我是亲身体验的。” 最近这句话在网上狠狠刷屏，一句无心吐槽，直接撕开了无数打工人藏在心底的委屈。 而让这句话彻底出圈的，是佳能中山工厂关停的消息。 24年！上千名员工把青春和汗水都砸在了这里，佳能早就成了他们生活的一部分。如今突然说散场，那种茫然无措，谁懂啊？ 但万万没想到，佳能的操作直接封神！ 没有套路，没有扯皮，2.3N+1补偿上不封顶，老员工直接领走40万！还有5个月就业支援金+董事长亲笔推荐信，这哪里是裁员，分明是给员工的“底气大礼包”！ 更暖的是，食堂3元四菜一汤的标准雷打不动，从始至终没降过一分钱。 这样的告别，像一场温暖的毕业典礼，把体面和尊重，给到了每一个人。 可看着佳能的高光时刻，越暖越心酸。 谁的身边没有几个压低声音吐槽的打工人？ 工位被挪到仓库厕所旁，被逼手写“自愿降薪”承诺书，半夜被悄无声息踢出工作群、换了群密码……这些离谱又扎心的操作，听着都窒息。 其实佳能做的，不过是法律规定的本分。 按时足额补偿、给员工就业兜底、守住最后的伙食标准，这些本该是企业对员工最基本的尊重，如今却成了全网夸的“神仙操作”。 这到底是企业的高光，还是打工人的悲哀？ 真的希望有一天，对员工的尊重不再是稀罕事，体面退场也不再是奢望。 到那时，再也不会有人因为企业“按规矩办事”就热泪盈眶——因为这，本就该是职场常态啊！ 评论区聊聊：你见过最暖心的企业操作是什么？