中央最近亮剑了，十五五规划直接把“遮羞布”扯了下来。5000万大学生，满大街的本科文凭，结果工厂招不到高级技工，实验室缺顶尖科学家。 咱先把丑话摊开：全国在校大学生快 5000 万，高校毛入学率 60% 多，本科文凭从“稀罕物”变成“默认配置”，看着挺体面，结果另一边，制造业十大重点领域缺 3000 万高级技工，实验室天天喊“缺能打硬仗的科学家”。 咱得琢磨琢磨，这事儿怪不怪？一边是大学生毕业就面临“就业难”，投简历投到手软，几百人抢一个文职岗位，不少人拿着本科文凭干着高中生就能胜任的活；另一边是工厂老板愁得睡不着，开出月薪两万加五险一金，还包吃住，就是招不到能操作精密设备的高级技工，有些老技工退休了，手艺没人接，生产线都得放慢速度。真的太可惜了！不是大学生不够优秀，而是咱们的培养方向和市场需求没对上，教育资源有点浪费了。 说句实在的，现在很多家长和孩子还抱着“唯学历论”，觉得只有考上本科才算有出息，职业院校就是“成绩差的退路”。我身边就有个亲戚，孩子中考成绩一般，明明动手能力特别强，喜欢拆修电器，可亲戚非逼着孩子复读考高中，说“就算上个最差的本科，也比上职校有面子”。结果孩子勉强考上个三本院校，学了个冷门的文科专业，毕业三年换了四份工作，现在还在家待业，反观他那个上职校学数控的同学，毕业就进了国企工厂，现在是技术骨干，月薪比他高不少，还拿了市级技能大赛的奖项。你说这观念害不害人？ 再看看高校的培养模式，不少专业设置太“空泛”，重理论轻实践，学生四年学下来，背了一肚子课本知识，却连基本的操作技能都没有。就拿机械专业来说，有些学生直到毕业，都没亲手操作过数控机床，图纸看得似懂非懂，工厂招进去还得从头培训，老板自然不愿意花这个时间和成本。而那些职业院校，虽然学历不如本科，但课程设置紧扣市场需求，学生天天在实训车间练手艺，毕业就能上手干活，能给企业创造直接价值，这就是差距啊！ 更让人揪心的是“顶尖科学家”的缺口，这可不是短期能补上的。现在不少大学生选专业只看“热门”“好就业”，计算机、金融、新媒体挤破头，基础学科、硬核科技专业却少有人问津。觉得搞科研又苦又累，出成果慢，不如进互联网公司赚快钱。可没有年轻人愿意坐“冷板凳”，没有一代又一代科研人接力，咱们的芯片、航天、生物医药这些“卡脖子”领域，怎么突破？怎么跟发达国家竞争？ 其实中央早就看到了这个问题，十五五规划把这层“遮羞布”扯下来，就是要倒逼教育改革和观念转变。这些年国家一直在加码职业教育，修订职业教育法，推动职校和本科院校“学分互认”，技能人才评职称、拿补贴，待遇越来越高。现在不少高级技工的薪资，比普通白领还高，有些稀缺工种甚至能拿到年薪几十万，这在以前想都不敢想。 说句掏心窝的话，文凭只是一块敲门砖，能力才是安身立命的根本。社会需要大学生，更需要能解决实际问题的技能人才和科研人才。不是说上本科不好，而是不能盲目跟风，得根据自己的兴趣和市场需求选方向。家长也得放下“面子执念”，别觉得孩子上职校就没前途，能把一门手艺学精，能为社会创造价值，就是好样的！ 现在十五五规划已经明确了方向，接下来教育资源会更倾向于实践和硬核科技，职业教育会越来越受重视。咱们普通人也得转变观念，别再看不起“蓝领”，别再觉得搞科研没出路。你身边有没有大学生找不到合适工作，或者技工被抢着要的例子？各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。
