这事儿真挺有意思。江苏的小陈因腰伤、脚痛多次请病假,结果公司发现他脚痛当天微信运动步数超 1.6 万,就怀疑他“泡病假”,以旷工为由把他开除了。 小陈也是倒霉,2019 年上班扭伤腰,之后腰部不适反复,脚又痛,每次都按流程请假,还提供了诊断证明。但公司非要揪着步数不放。好在法院判了公司违法解除,要付 118779 元赔偿金。看来,公司不能仅凭微信步数就认定员工旷工,还是得尊重事实和员工的合法权益啊。
这事儿真挺有意思。江苏的小陈因腰伤、脚痛多次请病假,结果公司发现他脚痛当天微信运
我想离开浪浪山
2025-12-20 14:33:49
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