太坑人了！河南一女子想找个工作补贴家用，就去应聘司机，结果活还没干，自己现倒贴25200元！女子：“没看合同，就是骗人的，让我租他们的车给他们当司机，工资也没他们说的这么高！ 本想趁着孩子上学的间隙赚点零花钱，没想到工作没做成，还倒贴了两万多，这可是我们家大半年的生活费。 郑州的赵女士是一位待业宝妈，为了补贴家用，她一直想找一份时间灵活的工作。 2025年下半年，她在招聘网站上刷到一则司机招聘信息，郑州周边跑、日保底500元、不买车不租车的承诺让她动了心。 于是抱着试试看的心态，赵女士添加了招聘方的微信，对方在聊天中把待遇吹得天花乱坠，不仅强调保底收入，还承诺包油费补贴、货源稳定，让她完全放下了戒心。 几天后，赵女士按照约定来到位于郑州某写字楼的招聘公司。 一进门，工作人员就热情地迎上来，不停夸赞她适合这份工作，还拿出早已准备好的“服务合同”让她签字。 赵女士当时满心都是能尽快赚钱补贴家用，根本没心思细看合同条款，对方催得急，说“都是常规入职手续，大家都这么签”。 她便顺着对方的要求，让签字就签字，让提供身份证就给身份证，甚至在工作人员说“需要核实征信才能安排岗位”时，也毫无防备地把手机交了出去。 工作人员拿着赵女士的手机，手指快速操作着，还让她配合完成了人脸识别和支付授权，整个过程不到十分钟，对方就把手机还给了她，说“手续办好了，明天就能来提车上班”。 赵女士满心欢喜地回了家，直到第二天收到支付宝花呗的扣款短信，才发现事情不对劲，账单显示，她的花呗被分三笔划走了25200元，收款方正是那家招聘公司。 于是赵女士赶紧联系招聘方询问情况，对方却翻脸不认人，只甩给她一句“看合同，这是车辆使用费”。 直到这时，她才拿出那份被自己忽略的合同仔细查看，原来里面藏着密密麻麻的陷阱条款。 25200元是“车辆年度使用费”，后续每月还要额外扣除3300元“平台管理费”。 而所谓的“日保底500元”，需要满足“每月跑满28天、每天行程不少于300公里”的苛刻条件，且未达到标准不予补足。 然而硬着头皮提车上班后，赵女士才发现现实更残酷，公司承诺的“稳定货源”寥寥无几，大多是距离远、单价低的订单，跑一单150元的活儿，光高速费和油费就要花去大半。 她咬牙跑了十一天，不仅没拿到一分钱工资，扣除各项费用后反而倒贴了几百元。 当她再次找公司理论时，对方要么喊着“按合同办事”把责任推得一干二净，要么直接驱赶她“出去出去，合同已签，概不退款”。 赵女士的遭遇并非个例，这种被称为“套路运”的招聘骗局正在全国多地蔓延，最高人民检察院公布的典型案例显示，“套路运”骗局已形成完整的产业化链条。 不法分子通常先成立空壳物流公司，在招聘平台发布“月薪过万”“保底收入”等虚假信息，瞄准急需工作的普通人精准围猎。 他们会把招聘与租车、购车、贷款深度绑定，用模糊的合同条款掩盖非法目的，等受害者发现上当后，要么百般推诿，要么直接关门跑路。 更令人气愤的是，这些骗局专门盯上弱势群体，受害者中既有想补贴家用的宝妈，也有求职焦虑的中年人，还有缺乏社会经验的年轻人。 从法律层面来看，这类行为早已触碰红线，《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 但维权之路往往充满艰辛，对本就不富裕的家庭来说，每一分损失都让人肉痛。 这背后，既有受害者法律意识淡薄、求职心切的因素，也暴露出招聘平台监管缺位、跨区域执法难度大等问题。 很多受害者像赵女士一样，面对复杂的合同条款选择“选择性忽视”，抱着“只要努力就能赚钱”的朴素想法，却没想到落入了精心设计的陷阱。 而赵女士的遭遇给所有求职者敲响了警钟，找工作的迫切心情可以理解，但不能因此放松警惕。 在这个充满诱惑的招聘市场中，我们需要的不是“吃一堑长一智”的被动教训，而是“提前筑牢防火墙”的主动防范。 每个努力生活的人都值得被善待，每个踏实工作的梦想都不应被践踏。 愿我们能共同擦亮眼睛，让“套路运”这类骗局无处遁形，让每个求职者都能在阳光下找到安心的工作，让每份努力都能得到应有的回报。
