关于公务员遴选成绩第一落选这事，首先这不是公务员考试，其次遴选有个原则人岗相适！ 看重庆市财政局发布公务员遴选情况通报来看，本次遴选考察环节共10人，因岗位专业性较强，充分考量人岗匹配、专业能力、工作经历等方面因素，考生齐某与遴选岗位要求有较大差距，且档案中有关事项存疑，经认真调查核实，审慎作出不予试用的决定。 我觉得这已经回应的很清楚了，遴选和考公不一样，自由度很大的，因为考试能力和实际工作能力不是同一回事，遴选是要在两个拥有差不多考试能力的人里选一个更有工作能力的，就好比笔试过关了，大家就在同一起跑线了，然后会再考你的实际工作能力，根据多方面选择。 这位齐某的母亲也是个愣头青，遴选这种事，要么成，要么不成，遴选成功或失败，都是公务员身份，若不成就要表现出继续在原岗位上好好好的态度，既然不被试用已成定局，就不应该闹得人尽皆知，现在好了，以后工作怎么搞？
