上海交大这一刀， 砍得太狠，也太准！ 把学生延毕跟导师的“饭碗”直接绑死。 这就对了，以前那些把博士生当私人财产、当廉价劳动力的“老板”们，这下该彻底慌了。 咱就是说，早该这么干了！过去多少博士生被导师拿捏得死死的，不是在实验室里给导师干私活，就是被当成免费苦力使唤，正经的毕业论文却连个指导都捞不着。碰到良心好点的导师还能混口饭吃，要是碰到那些只把学生当工具人的“老板”，那真是叫天天不应叫地地不灵。学生敢怒不敢言，怕被穿小鞋，怕毕不了业，只能硬着头皮扛。导师呢？反正自己的职称、项目不受影响，学生延毕就延毕，大不了再招新的，根本没把学生的前途当回事。 现在好了，上海交大直接把两者绑一块，学生延毕导师要跟着受影响，评优评先、项目申报都得受限制。这一下就掐住了那些无良导师的七寸，他们再也不能随心所欲地折腾学生了。你想让学生给你干私活？行啊，先想想学生毕不了业，你自己的饭碗保不保得住。你想对学生的论文不管不问？没问题，等学生延毕了，看你怎么跟学校交代。这招真是绝了，简单直接，效果拔群。 有人可能会说，这样会不会太极端？会不会影响导师的积极性？我告诉你，一点都不极端！那些认真负责的导师，本来就会尽心尽力指导学生，这政策对他们来说根本没影响。只有那些平时不务正业，只知道压榨学生的导师，才会觉得这政策狠。这政策不是要针对所有导师，而是要整治那些害群之马，给广大博士生一个公道。 其实不光是上海交大，全国很多高校都存在这样的问题。希望上海交大这一刀能起到杀鸡儆猴的作用，让其他高校也赶紧跟上。只有把导师的责任落实到位，才能真正保护学生的权益，让博士生们能安心搞研究，而不是整天被当成廉价劳动力使唤。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
