#老板监视员工微信只需300元#这就有点不要脸，且违法了吧？我自己总结了一下，要管理好企业，主要靠规则制度，定好了之后，大家对自己的发展有预期。同时领导和管理也要有三服，对待团队，要做的以德服人，以技服人，以钱服人，说白了就是有担当，能兜底，然后自己专业能力强能解决问题，还有就是该发的钱及时按时足额甚至多发点。另外做到抓大放小，抓主要矛盾和任务。我都直接给同事们说，你们摸鱼我也理解，谁不摸鱼？谁一直干？但是我就一点要求，如果客户来需求了，要做内容了，必须给我瞪起眼来，好好交付，效率交付，完美交付。干的时候好好干，玩的时候好好玩，别磨磨唧唧啥也干不好。而且我虽然定了一些提成分红规矩，但我经常会跟一些干的好的同事说，再额外发点奖励。他们出差参加活动的费用，规定需要交公司一部分，但我经常会跟做得好的说，你都拿着吧，不用回交公司了。
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鍋盖頭司令
2025-12-25 15:09:59
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