上海交大发了一则通告，把所有的在校老师吓得一批，因为通告说，博士生每延长一年，来

上海交大发了一则通告，把所有的在校老师吓得一批，因为通告说，博士生每延长一年，来年这位导师的招生资格就停招一年，如果两年停招，那么就要评估这位老师是否适合招收学生了，可能要停止他的博士生导师招生资格。 你可能不知道，现在博士生延期毕业已经成了“常态”，十个里得有六个卡在毕业路上。三十好几的人，没着没落，心里慌得不行。 这新规一出，好些人拍手叫好。为啥？因为学生延毕，导师不能再“神隐”了。过去有些导师，把学生当“免费劳力”，跑项目、打杂，论文指导却少得可怜。现在呢，你的学生走不了，你下一年就别想招新人，规矩清楚得很。 听说，要是手下延期学生多了，整个院系的招生名额都得跟着扣减。这招挺狠，让院系其他老师也得帮忙盯着，生怕谁“拖后腿”。 当然，也有人犯嘀咕：万一导师怕罚，胡乱放水让学生毕业，那不更糟了？这担心不是没道理。但话说回来，总得先治治“不管不问”的毛病，这新规算是一剂猛药，先得把跑偏的拉回正轨。 这不只是交大一家的规矩。清华、浙大这些顶尖学府，也都在想办法，比如让学生能分流退出，或者搞“导师组”一起带。教育部更是三番五次强调，导师是第一责任人。风向变了。 更关键的是，现在博士生越招越多。你猜怎么着？上海交大计划到2026年，招的博士生人数要超过本科生。全国博士招生规模，十年间翻了近三倍。人多了，质量更不能“注水”。 说到底，学校这是用导师最在意的“招生名额”当筹码，逼着大家真正把心思放在培养学生上，而不是只把他们当完成项目的“工具”。好的学术传承，不该是这样。 这个信号很明确：以后当导师，光会搞钱、发论文不够了，能踏踏实实把学生带出来，才算真本事。师生本该是互助前行的伙伴，不是老板和雇工。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。