“自毁前程！”江苏南京，男子出差住宿标准不超400元/晚，但他却住120元/晚的房间，开390元/晚的发票。出差85天，报销过后，男子的腰包鼓了起来。不曾想，男子被实名举报了。经过调查，公司认定男子严重违反公司规章制度，遂将其开除。男子认为自己被陷害了，还退了钱，公司属于违法解除。法院这样判！ 差旅报销，本是企业为保障员工公务出行的正常福利，却在有些人眼中变成了敛财的捷径。 “贪小利毁大局！南京男子出差85天，住120元房开390元发票，退钱也难逃被开除！” 职场里最不值当的，就是用诚信换蝇头小利。南京某地产公司的李某，明明知道出差住宿标准400元/晚，却特意让合作方找低价房，还虚开发票套取2万多元差价，更离谱的是实际住宿费都由合作方承担，他一分没花。 以为拆成5次报销就能瞒天过海，殊不知职场没有“不透风的墙”，实名举报一来，所有操作都暴露无遗。退钱想了事？法院直接驳回他的诉求，明确虚假报销是严重违纪，公司开除完全合法。 其实这根本不是“占便宜”，而是触碰了职场底线。诚信从来不是道德说教，而是安身立命的根基，一时贪念换不来长久利益，反而会砸了自己的饭碗。你身边见过这种钻制度空子的人吗？最后都落得啥下场？
