这就是不给中国供货的后果 1月28日，全球光刻机巨头荷兰 阿斯麦 宣布，计划裁员约1700人，裁员比例占公司总员工数的4%。这次裁员主要集中在技术部门和 信息技术 部门。 阿斯麦成立于1984年，由飞利浦和先进半导体材料国际公司合资创建。公司早期在荷兰埃因霍温起步，员工不足百人，主要开发光刻设备。1988年独立运营后，1995年上市融资，推动技术升级。2000年代，阿斯麦专注深紫外线系统，并逐步主导高端市场。2010年后，通过收购赫尔墨斯微电子等企业，强化供应链。总部位于费尔德霍芬，全球员工超过四万三千人。公司专利众多，领导层变动中，克里斯托夫·富凯2024年接任首席执行官。阿斯麦依赖国际合作，产品供应台积电和三星等巨头，推动半导体进步。 阿斯麦发展依赖技术创新，早期产品如PAS系列逐步演进至极端紫外线系统。上市后资金注入加速研发，2010年代市场份额扩大。中国需求一度强劲，推动收入增长。公司分支遍布多国，员工结构注重工程人才。专利积累超过一万项，确保竞争优势。领导团队调整反映战略转变，聚焦核心业务。 阿斯麦曾从中国市场获得大量营收。2010年代，中国半导体扩张带动设备进口，阿斯麦订单占比逐步上升。2020年前，中国贡献近三成销售额，支持公司投资产能。设立本地服务网络，确保设备维护顺畅。 2020年起，美国加强出口管制，光刻机纳入限制。阿斯麦设备含美国部件，受法规影响。2023年，荷兰禁止向中国出口极端紫外线机型，用于先进芯片生产。阿斯麦执行规定，暂停发货，影响中芯国际等客户升级。 2023年10月，美国扩展管制，涵盖深紫外线型号。阿斯麦取消部分许可，中国市场份额2024年降至百分之三十三。转向韩国销售，但补偿有限。中国企业转向国产研发，上海微电子推出90纳米设备。 财务数据显示，2025年中国销售额预计降至总收入百分之二十，全年营收目标三百至三百五十亿欧元。董事会承认，市场放弃加剧竞争，日本企业填补空白。供应链中断，中国稀土出口配额2025年实施，采购成本上涨百分之五至十。 技术团队反馈，中国数据缺失延缓迭代。库存积压，工厂班次减少。服务收入占比百分之二十，但管制限制维修。中国国产化覆盖部分需求，阿斯麦收入虽受人工智能支撑，但利润率下降。股价波动，投资者关注竞争力。 2025年，中国市场占比33%，但出口管制持续。阿斯麦无法向中国出售最先进EUV工具，依赖其他地区订单。人工智能芯片需求强劲，但无法完全抵消损失。公司调整策略，多元化客户基础。 稀土限制导致发货延迟几周，影响全球生产。阿斯麦评估软件管制影响，但长期需求基于全球晶圆产能。2026年中国营收预计20%，反映管制压力。
