工作劳累晕倒,算不算工伤? 工作劳累晕倒，到底算不算工伤，这还真得具体情况具体分析。 如果是在工作时间和工作岗位上，因突发疾病晕倒，并且在48小时之内经抢救无效死亡的，那按照法律规定，视同工伤。比如某程序员连续加班多日，在办公室突然晕倒，送医后48小时内离世，这种情况就可认定为工伤。 但要是晕倒后经过治疗恢复了，没有造成死亡的严重后果，一般就很难认定为工伤。不过要是能证明晕倒和工作强度、工作环境等有直接因果关系，也可以尝试申请。工作不易，大家都得注意身体，别让自己累垮了。
工作劳累晕倒,算不算工伤?工作劳累晕倒，到底算不算工伤，这还真得具体情况具体分
星儿佳作
2026-02-01 18:56:32
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