2026年开年，八成公司突然不办年会了，但员工们的第一反应居然是松了口气。 2025年底还在办传统大型年会的企业已经大幅减少。国央企那边会议费管理办法把人均餐标、酒店星级定得明明白白，奖品采购更是模糊地带，一不小心就踩红线。民营企业更实在，一场年会百八十万，谁还敢花钱买热闹？ 但其实这事不能全怪公司抠门。95后00后现在成了职场主力，他们根本不吃“企业文化”这套。谁愿意下班后排练到深夜跳科目三？谁愿意硬着头皮演小品取悦领导？更别提酒桌上那些尬聊和强制社交了。在年轻人眼里，上班是谋生，不是当小丑。那句“别演了直接打钱”，大概率说出了大部分人的心声。 而且行政那边也苦不堪言。筹备期每天干14小时被视作理所当然，成功了功劳归领导，奖品不好、饭菜不合口都要挨骂。这种吃力不讨好的活儿，谁还愿意干？办好了未必讨喜，办砸了铁定被骂“拉胯”。 所以现在很多公司换了玩法：预算折成现金红包、购物卡，甚至直接多给两天带薪假。没有了尬演和强制社交，这种福利反而更实在。年会这东西，当它从犒劳变成消耗，取消反而是双赢。 你今年还有年会吗？如果让你选，你是想要一场豪华年会，还是直接折现？
