为啥现在招聘人才这么难？
为什么招聘都不要35岁以上的？
【6评论】【14点赞】
为啥现在招聘人才这么难？
白凝看商业
2026-02-16 15:35:35
1
阅读：6897
zhulf130
一个岗位缺了一年，公司还没出大事。要么民有人忍辱负重，干了额外的活，要么这些活压根不重要，干不干都行，属于边角料。但不管是哪一种，从老板角度他都不会主动招人的[并不简单]
用户16xxx86 回复 02-17 09:29
说的好
用户12xxx28 回复 02-17 11:19
你说那个，我们公司在我来之前技术人员缺了一个多月
小飞猪
老板认为只要公司能运转，缺个把人怎么了[墨镜]
就爱看评论
3500的工资，还几轮面试，还这总那总的，这什么公司啊～
滴滴滴 回复 02-17 17:26
可能就是私人小作坊，纺织厂、模具厂之类的
万千树海 回复 滴滴滴 02-17 18:49
一般纺织厂管理结构没这么复杂
1.2.3
不给钱肯定难，我们厂招人，工资一万多，每天8小时，双休，简历都投爆了，然后就把学历要求从本科提升到研究生了
独一无二桃 回复 02-17 11:05
研究生也要爆吧？没爆我来投一个可以不？[害羞]
小松鼠 回复 独一无二桃 02-18 07:12
研究生报了的话，那就提高条件，研究生要重点院校的研究生，专业要理工科的，这就能刷掉大部分的研究生了，还多的话，那就要本科和研究生都是重点院校的[滑稽笑]
司徒有虚名
3500还包含了五险一金？狗都不干！
溪藏冰雪 回复 02-20 01:21
我朋友奶茶店员工也3500，但奶茶店没啥压力，工作量不大。
明天会更好
我还以为工资多高了，3500还整这么多幺蛾子
成都今夜请将我遗忘
老板：优势在我！
坑神
一个月3500？税前？干脆养个猴子好了
茉恃 回复 02-21 10:33
3500还交什么税[哭着笑]国家都不要你交的
用户52xxx21 回复 03-05 21:42
说得是3500包含五险，税前税后就没意义了，起征点都未到。
耶巴蒂 莱维贝贝
现在公司能不能做大 跟不在于这些 老板也懂 做生意就是赌风口 因为他们想当猪
南城北以旧时光
我现在找的这家公司，实习期不交五险，转正后交。单休，早八晚八12小时，没午休，实习期工资3000，转正3500（税前），要不是我特缺钱，加上它离家近，又是新建的厂，事现在还不算多，我是真看不到它有哪点适合留下来
乐翠羽
好单位吃保养品（加薪），锻炼身体（良性竞争），不好的单位掉个把肉（裁人），只要不死（直接破产）都没事。最后病入膏肓（怪大环境）谁也不担责[并不简单]
云洋星海
现在说句不好听的，8000招不到，5000不想走[哭笑不得]老板想着加钱招，招过来留不住啊，别人朋友圈里看到这个一万那个几万的（真的有，朋友圈里，相亲角上）老员工5000又想着走了还得找，不想费劲了
老牛
保洁都比这个薪资强，垃圾到不能再垃圾的公司
全民抓特务
赶紧跑吧，你不跑，老板也要跑路的
$_$
开工大吉，风调雨顺，工作进步🧨财源广进！大吉大利！🧧👐"向新的一年敞开怀抱𝐘𝐞𝐞𝐞𝐞 ✌︎ ʺ̤"²⁰²⁶✨新年万喜 ！！
给我一杯肥宅水
有没有想过，老板只是不想招人，按这个招聘条件，这些活一般就是些文件整理存档之类的边角料活，理顺了自然好，搞不好也不影响公司正常运营，反正自然有人去弄，苦的又不是老板。你们提出要招人我拒绝，你们会觉得我不体恤，我给条件让你们招人你们招不了，那可不是我的问题了，这就是老板的智慧
Hey咩
这公司所有人都有责任，要不是这些卷王，公司能在重要岗位长期缺人的情况下继续运行下去？
Ferdinand
你们老板有格局
用户10xxx46
有 更好 没有也不会倒闭 这样的岗位 缺个把人 正常
彼1岸
觉得招聘难，只说明你工资给少了，工资加一位数，你看应聘的在门口排不排队呢？
用户10xxx05
我这刷盘子的老阿姨都给4000了[哭笑不得]
火鸡味锅巴
你这可能要的是带资上班的那种人才，确实不太好找
庸人
能不能别扯淡了啊。3500的岗位还分管副总，还老板呢
丢了幸福的猪
老板有大才啊
一直很安静
积压大半年的问题，也不是啥大问题
陈池池
一眼就是意淫编的故事，挺矛盾的，又说公司大老总多，又说离不开一个3500工资的小岗位
知足常乐
就比如我之前有个评论，本人211本科毕业要找个工作月工资5000左右，缴纳五险一金，每天工作8-9小时，双休的工作，可以兼顾家庭的，找了很久都没合适的。评论区一群人说我能力不突出，不具有稀缺性之类的。我就搞不懂，我就一个普通人，找一个普通工作，又不是月薪几万的工作，要什么稀缺性，真要是公司离开我就得歇菜那种人，就要5000？
飞沙风中转
女儿高考，回老家陪考一年。找了同一个工种的工作。只有在苏州的1/3的工资。把这个厂的质量，技术，售后，设计。全给兼任了。结果还废话很多，果断去了魔都。听说厂里现在标准高了，要按我的工资和工作能力来找这么一个人
呵呵
现在还没招到人，部门还在运转，老板应该不会想招人了