美国硅谷那边的AI初创公司盛行“996”,要求员工承诺每周工作72小时,要么加入

胡锡进 2026-02-26 13:31:15

美国硅谷那边的AI初创公司盛行“996”,要求员工承诺每周工作72小时,要么加入,要么离开。很多人抱怨“这是从中国学来的”。但冤枉啊“996”最早是硅谷发明的,而且20多年前它被赞誉为“车库精神”,宣扬7x24小时的创业激情,它与中国本土的“狼性文化”一结合,形成后来高科技公司的“996”工作制。

“996”一度被称为中国弯道超车的助推器,老胡在多个场合听到官员或老板炫耀他们那里“5+2白加黑”。但这真不是中国人发明的。现在“996”已经在中国臭了街,休息的权利受到广泛弘扬。但是硅谷的初创公司们又重新把它捡了回来,这显然是资本逻辑和竞争压力下的“返祖”现象。把它跟中国的“996”挂在一起,原因大概是小财经记者们不了解历史,他们的对比半径就这么短。另外,硅谷的初创公司面临中国公司的强大竞争压力,他们想彻底压住中国,因此什么都同中国比,而工作时间最容易比,于是传说中的“996”就被拽了出来。

至少得说,中美在相互影响,“996”到底是中国这边学了硅谷,还是硅谷那边学了中国,是个“鸡生蛋蛋生鸡”的问题,不能有不好的事就贴“中国输出”的标签。

看到一个华人网站上的文章,说2026年的硅谷给所有技术人上了一课:神话的背面全是病历单。作者奉劝年轻人:如果你还没准备好献祭你的脊椎、家庭和多巴胺,千万别靠近旧金山的Mission区。“那里没有神,那里只有一群熬红了眼的赌徒,和一台永远吃不饱的机器。”

如此命运的硅谷小青年们真怨不到中国。

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评论列表

用户24xxx69

用户24xxx69

55
2026-02-26 21:39

感觉老胡现在堕落到只能发发小作文了[呲牙笑]

Bill 回复 02-27 08:47
还好他没发小视频

老上尉

老上尉

43
2026-02-26 17:27

老胡就喜欢站在道德搞滴指点江山。我觉得你应该说说“两弹一星”,那会儿可能都不是996,那是连命都豁出去的时代。在激烈的竞争下,人人为了个人利益最大化在拼,周瑜黄盖,大家吃瓜就吃瓜,管那么多呢?人家年纪轻轻财富自由也不会给你分毫……

用户10xxx61

用户10xxx61

38
2026-02-27 15:41

老胡又偷换概念,人们痛恨的是给945的钱让你996或007,月薪10万007,没人说什么吧,你需要加班就给够钱……别扯有的没的

淡水蟹 回复 仕人 03-01 13:09
有股权激励啊

仕人 回复 02-28 16:25
初创的科技公司,有个屁钱[狗头]

believer

believer

29
2026-02-27 03:56

这**怎么拉黑了还是推荐啊??

麦迪

麦迪

26
2026-02-27 02:03

不拿时薪比一比?

柠小梦儿 回复 02-27 12:59
你想说他们时薪高? 那也把征税点比一比?

霍去病 回复 柠小梦儿 03-03 00:46
税负比一比?

从不写诗的诗人

从不写诗的诗人

16
2026-02-27 08:59

我给美国某互联网巨头干活,9到6双休,实际上两三天就把一周的活干完了,想加班都没有机会。

福晨语梦 回复 02-27 12:28
一堆美国人跑去中国小红书网站发言,老板不让他们底层人加班,可不是老板发善心,只是因为老板不想付更贵的加班费,招临时工多便宜啊,所以很多美国佬要打几份工,月收入也才3000美金左右,租房就得花掉一半。抛开汇率,中国县城打工一月也有三四千元,但是包吃包住,或者住自己的三层带院大平房啊!

灰色 回复 福晨语梦 03-05 11:50
所以中国加班都给了规定的加班费了么?

suzaku

suzaku

13
2026-02-27 19:13

人家初创出来,都是原始股东,不是普通员工

suzaku 回复 仕人 03-01 01:00
你是国内,不是国外!你看看国外初创员工几个没股份!并非大股东,会有股份!你连国外上市方式都不懂!国外公司会融资几次,老员工会有股份!说实话,你很穷,穷到只有自己眼中的世界,你以为在美国上市还掌握一半股份?你多看看世界,比如特斯拉上市,你看看多少第一批员工成为千万资产富豪。

仕人 回复 02-28 16:27
初创公司的打工人,有几个老板给你股份

用户44xxx67

用户44xxx67

11
2026-02-26 20:41

闭嘴吧

用户10xxx45

用户10xxx45

9
2026-02-28 10:02

老胡啊,有空说说你家高市吧

张sir

张sir

8
2026-02-27 12:00

老户还在发声,太老了就算了吧

淡水蟹

淡水蟹

8
2026-03-01 13:08

硅谷以前是用股权激励让员工们没日没夜的加班,后来股权分完了只能用优厚的待遇来拉拢员工

zhou

zhou

8
2026-03-07 19:58

老胡是揣着明白装糊涂,大家痛恨的不是996,而是996低报报酬,只要工资给够,一天24小时都可以

人世如潮

人世如潮

7
2026-03-03 22:58

公摊面积是李嘉诚发明的。一样甩锅套路。

我在

我在

6
2026-02-27 19:43

老胡不是被央媒点名了吗?还活跃呢

嗷籁幽

嗷籁幽

5
2026-02-27 11:54

国内最早推行996的是58同城

炳炳猪爸 回复 03-07 22:59
不是是工厂,然后是华为,百度阿里那些大厂

且听风吟

且听风吟

5
2026-03-03 22:39

胡桑[点赞]

用户80xxx36

用户80xxx36

4
2026-02-27 11:19

美国算还好的了,看看欧洲上四天班年假一百天的主,他们为什么这么舒服

核心城经济地标  圈层品质

核心城经济地标 圈层品质

4
2026-02-28 10:34

中央定调房地产控增量!!美国才3亿多人,现在人家核心区房价创新高了,我们才哪到哪?拥有大城市核心区的房产,就是拥有了顶端身份、地位、圈层和品质,这是最多人向往的地方。很多人说房价不会再涨了,以前涨的时候也很多人说房价不可能跌呢。鱼搁浅的时候是最好抓的时候,当涨潮时还好抓吗?现在很多有需求的人也憋了很久了,房价真掉到你认为合理的时候,可能轮不到你买,只要是好东西都是要抢的,先占先得。房价下探后,好地段的房源开始出现紧张,越来越多人开始买得起房,一旦接近心里价位他们就会动手买入,当很多投资客的房被刚需买去后,这地方的可售房源就会稀缺,这时候可能不是价格多少,而是有没有货的问题,房价会开始转涨。物以稀为贵,核心城市的核心地段很稀缺,这优越的地理位置和资源配套是不可复制的存在,想买这地方的人非常多。有人说三十年房贷吓人,你租房不用每月租金吗?买和租居住品质能一样?你买下的享受了更高的居住品质,支付更高的价格合情合理,而且产权还是你的。全国有多少个一二线核心区?还说以后四代房更好,建在郊区你要?你还是担心下什么时候才能买到心仪房吧。核心城房租都能上万的,会便宜吗?说那么多主要是qian的问题吧?

用户10xxx81

用户10xxx81

4
2026-03-01 22:07

底薪996能招到人吗?

仕人

仕人

3
2026-02-28 16:24

不利于润

我老婆是仓井空

我老婆是仓井空

3
2026-02-28 15:34

车库精神?个人创业和大公司能一样吗?混肴视听!

阿猫阿狗带我看世界聊国际

阿猫阿狗带我看世界聊国际

3
2026-03-03 22:50

那还那么多中国人跑外国去受苦?

用户10xxx61

用户10xxx61

2
2026-02-28 15:44

有加班费么?

用户10xxx13

用户10xxx13

1
2026-02-27 11:43

硅谷那边表示从来没听说过

巴尤切里拜Martin

巴尤切里拜Martin

1
2026-03-07 16:17

你信吗?

胡锡进

胡锡进

资深媒体人