不论是什么架构，能出成果的架构才是好架构。千问刚刚出了成绩就来这么一手，说是战略

过客自由 2026-03-05 19:30:42

不论是什么架构，能出成果的架构才是好架构。千问刚刚出了成绩就来这么一手，说是战略调整，其实也就是瞎折腾，好好的一个有向心力的团队拆分的七零八落，难怪带头人有怨言。按网上说的千问太烧钱，也是，钱烧多了都会心疼，不仅外部，内部也应该出了一些不同的声音，毕竟老板也只是职业经理人，必须平衡好内部利益，不改也不行，出现这样的结果也应该是老板始料不及的。

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