打工人直接变合伙人,年年能享分红,这才是真金白银的利益共享!3月8日,于东来直接甩出近38亿资产分配方案,12名店长每人分2000万,合计狂揽2.4亿。 别以为只有核心层吃肉,全员都能喝汤!此次分配按“管理团队、员工各占50%”的铁律执行,覆盖全公司10194人。718人管理团队分15.14亿,563人技术团队分4.68亿,更狠的是8633名普通员工人均能拿20万。 这不是一次性福利,而是长效机制!这些资产将全部转为股本,从2026年起,公司每年利润的50%都用来给团队发奖金,剩下50%归股东 。 对比不少企业画饼、克扣福利,胖东来用真金白银证明,把员工当家人,企业才能走得远。
