胖东来把近38亿资产分了,普通员工人均20万,店长每人2000万。关键不是分这一次,是这种分配模式从2000年延续到现在。 相当于每年赚的钱,一半直接分给干活的人。员工年假40天,日均工作7小时,月均收入还能到9000。之前投票,82%的人反对“降薪增假”,给更多钱换更少假,他们不干。 不过我想这个普通员工人均20万应该是事实,只是要按照工龄和员工等级分配,多的几十万,少的几万,高等级工龄长的拿几十万应该不是吹牛。 如果是你,愿意去这种公司吗?

胖东来把近38亿资产分了,普通员工人均20万,店长每人2000万。关键不是分这一次,是这种分配模式从2000年延续到现在。 相当于每年赚的钱,一半直接分给干活的人。员工年假40天,日均工作7小时,月均收入还能到9000。之前投票,82%的人反对“降薪增假”,给更多钱换更少假,他们不干。 不过我想这个普通员工人均20万应该是事实,只是要按照工龄和员工等级分配,多的几十万,少的几万,高等级工龄长的拿几十万应该不是吹牛。 如果是你,愿意去这种公司吗?

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