3月8日,胖东来创始人于东来公布了约40亿资产分配方案,太让人眼红了!12名店长每人分2000万,8633名普通员工人均也能分20万,管理团队和员工分配比例各占约50%。这意味着,普通员工们一下子就能拿到一笔巨款,生活质量肯定能大幅提升。 想想也是,员工们为公司辛苦付出,这样的分配方案是他们应得的回报。有这样的老板,员工工作起来肯定更有动力。这也让我看到了胖东来成功的秘诀,尊重员工、懂得分享,这样的企业想不发展都难。



3月8日,胖东来创始人于东来公布了约40亿资产分配方案,太让人眼红了!12名店长每人分2000万,8633名普通员工人均也能分20万,管理团队和员工分配比例各占约50%。这意味着,普通员工们一下子就能拿到一笔巨款,生活质量肯定能大幅提升。 想想也是,员工们为公司辛苦付出,这样的分配方案是他们应得的回报。有这样的老板,员工工作起来肯定更有动力。这也让我看到了胖东来成功的秘诀,尊重员工、懂得分享,这样的企业想不发展都难。



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