2026年4月劳务派遣新规落地,这些变化关系到每一位打工人 2026年4月劳务派遣监管收紧,聚焦合规与权益保障。用工比例严控不超10%,国企再压降;仅限三性岗位,临时岗不超6个月,超期须转正式用工。 同工同酬刚性落地,薪酬福利与正式工对标。跨地区派遣实行社保属地缴纳,杜绝低缴漏缴。严查假外包真派遣,无资质机构不得经营。企业须限期整改超标用工,劳动者可依法维权,行业走向规范化。


2026年4月劳务派遣新规落地,这些变化关系到每一位打工人 2026年4月劳务派遣监管收紧,聚焦合规与权益保障。用工比例严控不超10%,国企再压降;仅限三性岗位,临时岗不超6个月,超期须转正式用工。 同工同酬刚性落地,薪酬福利与正式工对标。跨地区派遣实行社保属地缴纳,杜绝低缴漏缴。严查假外包真派遣,无资质机构不得经营。企业须限期整改超标用工,劳动者可依法维权,行业走向规范化。


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Franks360
外卖骑手都是派遣制用工,这咋整?
用户10xxx64
想多了