领导给我介绍了私活，挣了5万，我二话没说，直接把4万全给了领导，一点都没

领导给我介绍了私活，挣了 5 万，我二话没说，直接把 4 万全给了领导，一点都没犹豫，领导接过我递过去的 4 万现金，脸上露出了满意的笑容。 领导拍了拍我的肩膀，把钱塞进抽屉里，说年轻人做事敞亮，以后有合适的活儿肯定先想着我。我点点头，没多说话，心里清楚这不是单纯的感谢，是让领导知道我懂规矩，不会占不该占的便宜。 过了大概三天，领导突然叫我去办公室。我以为又是私活的事，刚坐下，他就从抽屉里拿出个牛皮纸信封推过来，“这钱你拿回去。”我愣了一下，信封厚度摸着手感就不对，打开一看，正是我给的那4万，连捆钱的纸条都没动过。“李哥，这……”我话没说完，领导摆摆手，从柜子里翻出个旧笔记本，“你以为我介绍活儿是为抽成？” 他翻开笔记本，里面夹着几张泛黄的医院缴费单，“前年我闺女住院，全科室凑了三万二，你当时刚入职，工资才四千五，也塞了两千进来，名字写的是‘大家的心意’。”我这才想起，当时同事们匿名凑钱，我确实跟着交了，但早忘干净了。“我后来想还，你们都不肯收。”领导指尖敲着桌面，“现在看你手艺好，接点私活能多赚点，正好把当年欠的人情还了，哪能再要你的钱？” 我捏着信封的手指有点发紧，喉咙发堵，原来那天他满意的笑容，根本不是因为钱。领导看我低着头，把笔记本合上，“那活儿你做得不错，对方老板昨天还打电话夸你，说想长期合作。你直接对接就行，不用通过我。”他顿了顿，从笔筒里抽出支钢笔，“以后有本事就凭本事吃饭，职场上最该给的不是好处，是让人放心的靠谱。” 那天从办公室出来，我在楼梯间站了好久。手里的钱沉甸甸的，比任何一次拿到私活尾款都烫。后来我接了那家公司的长期合作，每次结账都把明细发给领导看，他从不回复，只偶尔在茶水间碰到时问一句“最近忙不忙”。有次我加班到半夜，看见他办公室灯还亮着，进去才发现他在改我白天交的项目方案，红笔标着“这里客户要的是转化率，不是美观”，旁边还画了个简易流程图。 年底部门评优，领导把名额给了我，颁奖时他说：“小周不是最聪明的，但他知道把别人的信任当回事。”台下掌声里，我看见之前议论我“拍马屁”的同事，偷偷给我竖了个大拇指。现在我还是常接私活，只是每次都会留一部分捐给儿童医院，转账备注写“大家的心意”。原来职场这条路，不是靠钱铺出来的，是靠那些藏在细节里的真心，一步步踩实的。