日本这个国家，对黑人严防死守，对欧美白人爱搭不理，但是对待黄种人，特别是中国人、韩国人，却表现出了很宽松的态度，这是怎么回事？ 现在的日本，已经走到一个不得不赶紧“补人”的地步。街头夜市再热闹，也掩盖不了便利店没服务员、医院缺人手、工厂到处喊人帮忙的尴尬。再拖下去，光靠本国人根本吃不消，实在扛不住了，日本社会的表面光鲜马上就得扯下来。 面对人手荒，最早日本不是立马看上东亚邻居，而是先把目标瞄向了别的大陆。那阵子日本政府真去试着吸纳非洲的劳动力，想着年轻有劲，或许能顶上。 结果刚开头没多久，文化上的摩擦、生活习惯的冲突加上一点社会治安的小插曲，全给搞砸了。 日本人对秩序看得极重，这些变化他们一点都不愿意多容忍，政策旋即收紧，直接把那条路封死了。 转头再看看欧美白人，本以为洋气，看着体面，或许能留下来撑大局，可问题又来了。日本社会讲究群体氛围，啥都得照顾大伙儿的脸面和感受，凡事最好别太自我。 欧美人习惯把自己的想法直接说出来，合同一到期，有时连再见都懒得说就换地方。这样的气场差异，大公司早看明白了，觉得这些远道而来的白人根本定不下来，日本人对他们倒是有礼貌，内心却清楚这些人帮不上啥大忙。 多绕了几个弯，最终日本才把希望放在中国人和韩国人身上。东亚几个国家文化上有太多相通的地方，吃饭用筷子，说话方式差不多，上班也讲究配合和认真。 中国和韩国的年轻人在日本很快就和本地人打成一片，没有大障碍，雇主省心得很。企业发现，这样的人不用耗精力磨合，干得也靠谱，给点空间和支持，他们基本都能长时间安稳留下。 为了让这些人留得住，日本一改以往的严苛劲儿，开始主动开班教日语，带着帮他们办居留手续，连孩子读书也帮着安排，让大家落地生根别有负担。 中韩移民就这样成了日本社会和经济不可或缺的“中流砥柱”，大街小巷里他们随处可见，做着各类基础也好、技术也罢的岗位。 这么一看就能明白，日本根本不是单靠脸色在挑人，更不在乎外表多漂漂亮亮。选人，其实就是看谁用得顺手、谁上岗就能顶事、日本社会要的是能稳住场子的实在人，而不是花里胡哨的多元化表面。 近几年日本为中韩劳工泰然送上各种便利政策，其实也只是在防止人口缺口扩大。要是没有这些“靠得住”的东亚邻国，日本社会运行真的要卡壳。 中韩移民数量年年攀升，日本也越来越习惯这样的局面，不光社会更加平顺，连劳动力也从“快枯竭”重新变得充实起来。渐渐地，东亚面孔已经成了很多行业的主力军，与本地人难分彼此。 归根结底，日本这一切操作不是为了展示开放，完全是精打细算的选择。日本不爱冒险，也不怕被说成“保守”，只想稳妥过日子。 和其他开放搞多元社会的国家不同，日本更愿意用精确的规矩把日子“一锤定音”，所谓的移民政策，其实只是为了自己的社会运转着想。 而且这种现象不会很快结束，往后东亚移民还会继续撑着日本社会延续下去。日本这种现实又务实的“选人术”，对留在日本的人也是一个明牌：谁能本分干活、不添乱，谁就能在这里找得到位置。
