这时候还在给全员涨工资的企业,真的不是在做慈善吗? 重庆美心这操作,简直是在给同行“上眼药”。 从1989年定下的死规矩:不裁员、不降薪、基层员工每年必须涨钱。 这一坚持就是37年。 哪怕是门口保安、食堂打饭阿姨,这10000多号人,一个都没落下。 不管外面经济咋样,每年雷打不动涨个一两百,好的时候直接涨300。 技术骨干涨得更多,全是真金白银。 这年头,别的老板都在想着怎么“优化”员工、搞降本增效,他们倒好,直接把钱塞进大伙兜里。 这一张张工资条晒出来,确实比什么画大饼都好使。 都说是重庆版胖东来,我觉得这不仅仅是良心,这就叫把人当人看。 毕竟吹牛容易,能把这事儿死磕几十年的,真没几个。
