从焦化厂走出的国企掌舵人,太硬核了! 包钢的孟繁英,把“实干”活成了最好的晋升密码!70后正高级工程师,从高温粉尘的焦化厂起步,不是坐办公室签报表,而是天天泡在一线解决实际问题。 谁说国企领导要靠虚头巴脑?她懂技术、懂一线,执掌包钢后搞“钢稀土融合”,5%以上营收砸研发,硬生生让千亿国企在市场下行期逆势增长,还把钢厂打造成绿化率超50%的绿色工厂。 这才是企业需要的领导:不用外行指导内行,靠扎根基层的底气,带企业走稳创新路。 你觉得职场中,“一线经验”和“高学历”哪个更重要?

从焦化厂走出的国企掌舵人,太硬核了! 包钢的孟繁英,把“实干”活成了最好的晋升密码!70后正高级工程师,从高温粉尘的焦化厂起步,不是坐办公室签报表,而是天天泡在一线解决实际问题。 谁说国企领导要靠虚头巴脑?她懂技术、懂一线,执掌包钢后搞“钢稀土融合”,5%以上营收砸研发,硬生生让千亿国企在市场下行期逆势增长,还把钢厂打造成绿化率超50%的绿色工厂。 这才是企业需要的领导:不用外行指导内行,靠扎根基层的底气,带企业走稳创新路。 你觉得职场中,“一线经验”和“高学历”哪个更重要?

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