给环卫工戴定位器，不动就罚款？黄世仁看了都自愧不如！ 这事可不是网友凭空杜撰，

给环卫工戴定位器，不动就罚款？黄世仁看了都自愧不如！ 这事可不是网友凭空杜撰，就发生在山西运城。前几天当地下着大雪，有网友在街头看见环卫工还在冒雪作业，好心上前劝他们歇一歇，结果环卫工的回答让人心里一揪：“都给发了定位器，不动的话要被罚款。” 简简单单一句话，道尽了基层劳动者的无奈与委屈。 消息一出，全网瞬间炸了锅。很快当地城管部门就出来通报回应，说这定位器其实是电子工牌，主要用途是保障环卫工的安全和方便应急管理，里面有 SOS 求助、打卡和调度功能，并不存在 “静止就罚款” 的规定，遇到长时间静止的情况，管理员会先去现场核实情况。 环卫中心的工作人员也补充说明，考虑到环卫工大多岁数大、体力有限，不会要求他们一直不停干活，休息有合理的时间限制，绝非一不动就罚款。 话虽这么说，但大家的火气并没有就此消散。为啥？因为官方口中的 “人性化管理”，和环卫工实际感受到的 “现实恐惧” 根本对不上号。 环卫工们之所以怕罚款，绝不是凭空想象出来的，肯定是日常管理中存在这样的压力传导，不然谁会在大雪天放着休息机会不用，硬扛着严寒在雪地里坚持作业？ 咱们退一步说，就算真的没有 “15 分钟不动就罚款” 的死规定，那 “休息不能超过一定时间” 的要求，本身就充满了槽点。 环卫工干的是实打实的体力活，尤其是下雪天，清雪的强度比平时大好几倍，上了年纪的人弯腰扫一会儿就气喘吁吁，找个避风的地方歇十分钟缓口气，难道不是很正常的需求吗？ 更关键的是，住建部等七部委早就明确要求，要合理安排环卫工的工作量和休息时间，一旦出现超时工作的情况，必须给予补休或相应补偿。 现在搞个 “休息时限” 的规定，说白了就是没把这些国家层面的规定放在眼里。 管理方嘴上说定位器是为了保障安全，可在环卫工眼里，这玩意儿更像个时刻紧绷的 “紧箍咒”，时刻提醒自己不能停，一旦停了就可能面临未知的麻烦。 其实没人反对用科技赋能管理，问题的核心出在 “怎么用” 上。同样是给环卫工配备智能设备，宁波海曙区的做法就广受好评。 他们的智能胸牌核心功能是一键报警和考勤打卡，重点放在应急保障和便捷管理上，这才是科技该有的样子。 而运城的定位工牌之所以遭人诟病，就是因为用错了方向 —— 把监控当成了主要目的，把保障当成了可有可无的附属功能。 咱们不妨好好想想，环卫工这个群体有多特殊？他们大多是中老年人，拿着不算高的工资，干着城市里最累、最脏的活，风里来雨里去，默默守护着城市的整洁。 他们需要的不是时刻被人盯着的监控设备，而是累了能放心歇、病了能及时得到救助、付出能有合理回报的安全感。 有人说，主管和司机也戴了类似的设备，不是单独针对环卫工。可这就能说明这种管理方式是合理的吗？ 不同岗位的工作性质完全不一样。办公室里的主管坐着办公，静止时间本来就长，就算戴了定位器也不会有罚款的压力。而环卫工是户外体力劳动者，在管理者的固有思维里，静止就意味着 “没干活”。 这种不分岗位差异的统一化管理，本质上就是一种懒政，是不愿意花心思研究实际情况的敷衍做法。 希望这次的争议能给所有管理者提个醒：别再用这些 “拍脑袋” 的点子折腾基层劳动者了。