为什么说今天的卷,是国家默许的? 但真的是这样吗?今天我们聊聊一个戳心的字:卷。这个字,可能比你想象的更复杂。 “你不卷,有人卷;你不加班,有人替你加。” 这句话,是不是听着很熟悉?其实不是现代人太焦虑,而是这个社会在高歌猛进的路上,自带一种节奏感。 你想慢一点,但时代不允许你慢。 其实仔细想想,“卷”不是一个孤立的问题,它背后藏着国家发展、产业转型、技术升级,甚至社会秩序的深层逻辑。 不是每个卷都是恶性的,更不是所有的竞争都需要被叫停。 我们看到的问题,其实国家早就看到了,而且很多领域已经在悄悄调控。 先说一个大家都熟知的领域:教育。 提到高考,谁不是“千军万马过独木桥”?家长抢学区房,学生熬夜刷题,培训班排到凌晨,甚至连幼儿园都开始“拼简历”。 这股教育内卷的风,吹得几乎每个家庭都喘不过气。 以前是“不能输在起跑线上”,现在是“连起跑线都要抢”,抢完了还得一直跑不掉。 但国家并不是不管。2021年,“双减”政策正式出台,目的很明确:减轻学生负担、整顿校外培训市场、规范教育秩序。 这不是简单地压制竞争,而是试图把教育回归它原本的样子——公平地选拔,合理地成长。 高考依然保留,但不再鼓励无序、无效、超负荷的“刷题式”竞争。 这其实就是国家在教育领域上设的一道护栏:该选拔的依然选拔,但不能卷得没底线。 再看平台经济,特别是外卖、电商这些大家天天打交道的行业。 你有没有发现,前几年外卖平台搞补贴大战,点外卖比自己做饭还便宜?但背后是什么? 平台亏损,商家压缩成本,骑手高强度工作,甚至违规抢单。 消费者赚了便宜,但整个行业陷入“低价换市场”的恶性死循环。 一开始国家是默许的,这种竞争在初期确实带动了消费、培育了市场。 但当平台开始滥用流量规则,压榨劳动者,破坏市场公平的时候,国家的态度就变了。 约谈、反垄断、平台责任追溯,一个个政策迅速落地。 重点不是打压平台,而是规范赛道——你可以竞争,但不能不顾底线;你可以补贴用户,但不能牺牲骑手的基本权益。 这就是国家调控的方式:不是一刀切叫停,而是划定红线,守住稳定。 再说职场和产业。 “35岁焦虑”“996常态”“一岗多求”已经成了职场热词。 从互联网大厂到传统制造业,大家都在卷:有人考研,有人考公,有人跳槽,有人副业。 这不是盲卷,而是大家在拼命找出口。 尤其在经济结构调整的背景下,很多传统岗位逐步被淘汰,新兴岗位又没完全铺开,这种“转型期”的阵痛,体现在每一个求职者的简历里。 国家对职场竞争的态度其实很清晰:合规的竞争,是推动产业升级的动力,也是激发人才潜能的方式。所以不会也不能简单叫停。 比如,公务员考试、研究生扩招、职业教育改革,这些政策背后,其实是国家在引导竞争方向:不是不让你拼,而是希望你拼得有价值、有未来。 当然,也不是所有行业都卷得让人喘不过气。 像新能源汽车、光伏、芯片这些战略新兴产业,你有没有发现,那边的“卷”跟别的地方不太一样?他们卷的不是价格战,也不是打广告,而是卷技术、卷研发、卷产能。 比谁的电池更耐用、谁的车更智能、谁的组件效率更高,这种“内卷”其实是一种良性的竞争。 国家在这些领域的态度是鼓励为主,引导为辅。 比如出台专项政策支持研发投入,限制盲目扩产,推动企业走差异化、科技化的路线。 目的也很明确:让中国的新兴产业,卷出技术壁垒,卷出国际竞争力,而不是卷成一锅粥。 这也就解释了一个关键问题:为什么国家不叫停所有的“卷”? 因为,发展靠的就是一代代人不服输的劲儿。 从“一穷二白”到全球第二大经济体,我国的发展史,本质上就是一部不断“内卷”但不断进步的历史。 如果全面禁止竞争,那才是对大多数普通人最大的伤害。 想象一下,如果大家都不卷了,会发生什么? 企业不再创新,岗位不再扩张,社会不再流动,最后拼的不是能力,而是关系。 绝大多数人不仅没法“躺赢”,反而更难有出头机会。 所以国家的核心思路是:该竞争的地方鼓励竞争,该规范的地方就设好规则。 防的不是“卷”,而是“恶性内卷”;鼓的不是“拼命三郎”,而是“优胜劣汰”的正向循环。 参考: 红星新闻——2026开年“反垄断”出重拳,开启强监管:10天3起约谈调查,政务账号...

平淡一生
不是允许是让做的