这就是不给中国供货的后果 1月28日，全球光刻机巨头荷兰阿斯麦宣布，计划裁员约1700人，裁员比例占公司总员工数的4%，这次裁员主要集中在技术部门和信息技术部门。 麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！ 阿斯麦最近宣布裁员1700人，这个消息在半导体圈子里炸开了锅，要知道，这家公司去年净利润96亿欧元，业绩创了新高，却偏偏在这时候大规模裁人，这事儿怎么看都透着古怪。 往前倒两年，阿斯麦在中国市场赚得盆满钵满，2024年光中国客户就贡献了超过三成的营收，有的季度甚至接近一半收入都来自这边，那时候订单排着队，设备供不应求，日子过得相当滋润。 转折点出现在2023年9月，荷兰政府跟着美国搞限制，禁止向中国出口关键的DUV光刻机，阿斯麦选择配合这个政策，主动切断了最大客户的供货渠道，当时可能觉得问题不大，其他市场能补上。 结果现实很快给了答案，2025年阿斯麦在中国市场的收入直接腰斩，暴跌47%，原本占据85%的市场份额，硬生生掉到52%，公司预测2026年中国市场占比会降到20%，这个缺口实在太大了。 更麻烦的是成本端出了问题，中国控制着全球98%的镓和60%的锗产量，这两种材料是造光刻机的关键原料，2023年中国实施出口管制后，欧洲市场的镓价格翻了好几倍，阿斯麦的生产成本跟着飙升。 断供带来的连锁反应远不止这些，阿斯麦的供应商跑去四川建厂，就是不想丢掉中国客户，欧洲汽车厂因为芯片断供出现亏损，整个产业链都受到波及。 中国这边的反应更值得关注，被限制之后，国内企业加快了自主研发的步伐，上海微电子已经能生产28纳米光刻机，国产设备的市场份额突破了40%，2025年上半年，中国半导体设备进口额下降28%，说明对进口依赖正在减少。 阿斯麦这次裁员主要针对技术和IT部门的管理层，不是一线研发人员，公司内部层级太多，审批流程繁琐，工程师大量时间花在对接流程上，裁员表面是优化结构，实际是成本压力太大扛不住了。 矛盾的地方在于，阿斯麦的高端光刻机订单其实很满，去年第四季度订单额创下132亿欧元的纪录，AI热潮带动了台积电、三星这些大厂扩产，对最先进设备的需求很旺盛。 但问题是，成熟制程设备的市场主要在中国，其他地区对DUV光刻机的需求远没那么大，短期内根本填不上这个坑，阿斯麦现在就是靠高端市场撑着，中低端市场正在快速流失。 公司一边裁员一边宣布120亿欧元的股票回购计划，这种操作看起来很分裂，回购是为了稳住投资者信心，但裁掉技术团队会影响未来的创新能力和竞争力。 阿斯麦CEO之前就警告过，过度限制对华出口只会加速中国自主研发，到时候西方反而要买中国设备，这话现在正在应验，中国企业在被逼的情况下，技术进步速度超出很多人预期。 全球半导体产业本来就是合作的产物，没有哪个国家能完全独立完成所有环节，人为切断合作关系，受伤的不只一方，整个产业链都会受影响。
