果然被猜中！ 上任后的第十天，在基辅的国防部，这位35岁的新部长把五位副部长的职务一次性撤了，当天完成交接，办公室清空，准备换上新的人。涉及的一方是国防部高层，结果就是连换带撤，节奏非常快，没留缓冲。 今年1月2号，泽连斯基在视频讲话里宣布，要调整国防部的运作模式，让费奥多罗夫接替什梅加尔出任国防部长，当时还没人想到，这位新人上任后，会有这么大的动作。 更让人没想到的是，这次被撤的五位副部长，都不是普通人，里面有准将，有中将，还有上校，都是在国防部深耕多年、手握实权的人物，分别是阿纳托利·克洛奇科、亚历山大·科岑科、尼古拉·舍夫佐夫、弗拉基米尔·扎韦鲁哈和汉娜·格沃兹迪亚尔。 费奥多罗夫是在1月14号正式上任的，距离他官宣撤掉五位副部长，刚好十天时间，这十天里，他看似没什么动作，实则一直在暗中准备，不然也不可能做到当天撤职、当天交接、当天清空办公室。 很多人都在猜，这五位副部长到底犯了什么错，要被一次性全部撤掉，而且连一点缓冲的时间都没有。 费奥多罗夫后来在社交媒体上发了文，说这次撤换不是因为这五位副部长做错了什么，还特意感谢了他们为乌克兰国防事业做的贡献，甚至表示，其中一部分人还会以顾问或者项目负责人的身份，继续留在国防部工作。 这话听起来有点矛盾，既然没犯错，还感谢他们的贡献，为什么还要一次性全部撤掉，而且动作这么快？其实费奥多罗夫也说了原因，这次国防部高层的大洗牌，本质上是为了落实泽连斯基下达的任务。 泽连斯基给国防部定了一个明确的目标，就是要建立一套全新的体系，既能制约敌方的空中力量，又能阻止对方的地面推进，还要强化对敌方及其经济的非对称攻击和网络攻击，而费奥多罗夫的任务，就是把这个目标落地，制定出具体的实施步骤。 大家可能不知道，费奥多罗夫虽然不懂军事，但他是IT和营销行业出身，精通计算机系统算法、数据运营和数字传播，当年泽连斯基能在2019年赢得总统选举，费奥多罗夫功不可没，他用算法模型优化竞选传播，帮泽连斯基拉到了不少支持，也正因如此，他一直是泽连斯基的心腹，也是泽连斯基核心班底里的关键人物。 泽连斯基之所以选中他当国防部长，就是看中了他的数字化和技术能力，想要让他用技术驱动国防部的改革，替代原来的旧有组织架构，让乌克兰的国防力量，从传统的阵地战，转向技术化、数字化的非对称作战，这也刚好契合了北约化和数字化转型的需求。 其实这次的高层撤换，并不是泽连斯基第一次在国防系统动大手术。最近这几年，泽连斯基已经撤换了几乎所有他认为可能对自己不利，或者不符合他改革思路的高官。 从2023年9月撤掉列兹尼科夫，换上乌梅罗夫，到2025年7月又因为国防采购机构整合遇阻和腐败问题，撤掉乌梅罗夫，换上什梅加尔，再到2026年1月2号，又撤掉什梅加尔，换上费奥多罗夫，短短两年多时间，国防部长换了四任，而乌军总司令也没能幸免。 2024年2月，泽连斯基以作战指挥不力为由，撤掉了人气很高的扎卢日内，换上了瑟尔斯基，还同步撤换了总参谋长和多名副总参谋长，算是俄乌冲突爆发以来，乌军最大规模的军事领导层换血。 很多人都在担心，在俄乌冲突还在持续的情况下，国防部高层这么频繁地大洗牌，会不会影响乌克兰的国防力量，会不会让军心和民心涣散。 毕竟这五位副部长都是经验丰富的老将，一次性全部撤掉，新的管理团队还需要时间磨合，万一在这个空档期，敌方发起进攻，乌克兰能不能扛得住，都是未知数。 而且费奥多罗夫虽然有数字化和技术优势，但他没有任何军事经验，面对复杂的战场局势，他能不能胜任国防部长的职位，能不能顺利推进改革，还是一个大大的问号。 费奥多罗夫也表示，未来几周，他会尽快组建新的国防部管理团队，把改革的各项步骤落到实处，推动乌克兰国防力量的转型。 至于这次被撤掉的五位副部长，后续会有怎样的安排，新的副部长人选会从哪里来，能不能快速适应新的岗位，这些都是大家一直关注的问题，也是接下来一段时间，乌克兰国防部要解决的关键问题。 这次的高层大洗牌，到底是泽连斯基和费奥多罗夫的明智之举，能让乌克兰的国防力量更上一层楼，还是会适得其反，让本来就艰难的局势变得更加糟糕，谁也说不准。 事件的大致情况就是这样，后续的发展，我们还会持续关注。大家觉得，费奥多罗夫能顺利推进国防部的改革吗？这次一次性撤掉五位副部长，到底是对是错？欢迎在评论区留下你的看法。
