我真的看服了！董明珠这波操作，直接把“企业家格局”四个字焊在了天花板上——格力12位机床电子控制的核心技术人才，被她亲手送进军营保家卫国，还拍板保留岗位、照算工龄，这份担当，真的太戳人了！ 你敢信吗？这12个人不是普通员工，是格力花了大把心血培养的技术尖兵，是公司发展的“家底”，可国家有需要，董明珠半点没犹豫，直接把最宝贵的人才交出去。 别觉得这是“傻事”，在她眼里，企业再大，也大不过国家；利益再重，也重不过家国责任。这种“舍得”，才是真正的企业家精神。 很多企业总把“爱国”挂在嘴边，真到要牺牲自身利益时，却各种推诿。董明珠用行动证明，爱国不是口号，是关键时刻的挺身而出。 她不仅送人参军，还把“留职入伍”做成了长效机制，六年送了上百人，让员工当兵没后顾之忧，这才是真的尊重人才、爱惜人才。 说到底，企业的底气，从来不是赚了多少钱，而是有没有家国情怀，有没有社会责任。格力的这份选择，值得所有企业学习。 最后我想问大家：你身边有没有这样有担当的企业或企业家？你觉得企业该如何平衡自身发展与家国责任？评论区聊聊，一起为这样的格局点赞！
