湖北天门一个服装厂老板，年底请工人吃饭，就多说了一句：“把家属都带上。” 结果到了那天，饭店经理脸都白了，一路小跑过来，手都在抖：“老板，预备的188桌全坐满了，大厅、包间全满了，外面还有几百号人站着呢！” 原本老板按厂里1200多名工人的规模，提前订了188桌，想着热热闹闹犒劳大家一年的辛苦，觉得带家属也多不了几个人。可开席当天，188桌全坐满，大厅、包间挤得满满当当，外面还站着几百号人！ 1月31日，当地一家服装供应链企业的负责人，平时就常给员工发福利，年底办团年饭也是坚持了好多年的老传统。他当初说让带家属，就是真心实意觉得工人在外打拼不易，想让大家热热闹闹过个年，压根没算着会来这么多人。 可工人兄弟们是真不见外！毕竟平时老板不亏待大家，按时发工资、福利到位，遇到难处还会伸手帮衬，既然老板敞亮，大家也没客气，不光带了老婆孩子、爹妈公婆，有的连老家来的亲戚、邻里都一并带来了，主打一个“共享福利”。一时间，饭店里大人的谈笑声、小孩的嬉闹声混在一起，比村里办喜事还热闹。 饭店这边是彻底忙疯了！后厨从早上9点就开始备菜，厨师们颠勺的手都快抡出残影，天门特色的蒸肉、蒸鱼、粉蒸菜一锅接一锅，到最后连备用餐具都用光了。服务员端着菜在人群里穿梭，脚下的防滑垫都被踩得变了形，忙得脚不沾地。 换做别的老板，遇上这种超预算、超规模的事，估计早皱眉头心疼钱了，可费文老板的反应，直接格局拉满。 他扫了一眼拥挤又热闹的人群，不光没生气，反而笑得合不拢嘴，当场拍板：“别慌！能摆桌子的地方全摆满，仓库、过道都用上，今天来的人，一个都不能站着，必须让大家吃好！” 就这一句话，瞬间暖了所有人的心，工人和家属们纷纷点赞，都说跟着这样的老板干，心里踏实。 有人可能会调侃，这老板是不是亏大了？我倒觉得，他是赚翻了！现在很多老板总想着抠门省成本，年底给工人发两桶油就炫耀半天，要么办团年饭还抠抠搜搜，生怕多花一分钱，殊不知，人心比钱更值钱。这一顿饭，看似多花了不少钱，却攒下了工人的死心塌地，凝聚了团队的凝聚力。 天门是中国服装名城，很多老板都是从打工人一步步打拼起来的，深知打工的不易，年底请员工及家属吃顿团年饭，早已成了当地服装圈的老传统。这里的服装企业大多订单不断，靠的就是工人的稳定付出，而工人愿意留下来，靠的就是老板的真诚和尊重。 最后统计，这场团年饭一共来了2000多人，比预计的翻了一倍，从中午一直吃到下午三点多。其实打工的人要求真不高，无非是被重视、被惦记，而老板就用一顿饭，做到了很多老板做不到的事。 说白了，企业的底气从来不是报表上的数字，而是手下的工人。老板用一顿热热闹闹的团年饭，告诉大家，雇佣关系之外，更可以是家人般的情谊。这样大气、真诚的老板，活该他生意红火、越干越大！ 希望更多老板能学学他，别总想着压榨工人，真心待员工，员工才会拼命帮你赚钱，这才是企业长久发展的正道！ （每天更新，欢迎关注，喜欢文章的可以帮忙点个赞留条评~） 对此大家有什么看法？
